esondy - Aktuálně

E-neschopenka bude od ledna 2019
Pražské ústředí České správy sociálního zabezpečení (ČSSZ) navštívil premiér Andrej Babiš v doprovodu ministryně práce a sociálních věcí Jaroslavy Němcové. Sešel se zde se členy vedení a představiteli regionálních pracovišť ČSSZ. Kromě toho, že se seznámil s aktuální situací na ČSSZ, se hlavním tématem setkání stala realizace e-neschopenky.

Boj o pokladní v řetězcích pokračuje
Penny Market navýší od prvního srpna mzdy. Přidá jim nejméně 2000 korun u plného úvazku. Řetězec tak přilepší zaměstnancům již počtvrté, loni zvýšil mzdy dvakrát, letos v březnu znovu. Kromě pokladních dostanou přidáno i zaměstnanci v logistických centrech.

V bídě častěji zůstávají mladé ženy
Více než pětině mladých od 18 do 30 let v Česku hrozí chudoba. V přepočtu by jich mohlo být kolem 300 tisíc. Častěji jsou to ženy než muži. Největší vliv na situaci mladých má jejich rodinné zázemí, vzdělání a také bydlení. Ukázal to průzkum agentury Median pro Charitu ČR. Její zástupci ve středu výsledky představili na tiskové konferenci.

Musí být vyšší, než je hranice příjmové chudoby, žádá Středula
Tripartita se nedohodla na růstu minimální mzdy. Vláda navrhuje přidání o tisícikorunu, odbory požadují přidání o 1500 a zaměstnavatelé nejvýš o 800 korun. Zástupci kabinetu, firem a zaměstnanců proto budou dál jednat o vzorci pro výpočet minimální mzdy, podle něhož by se mohl nejnižší výdělek pravidelně navyšovat. Na tiskové konferenci po jednání tripartity to řekl premiér Andrej Babiš (ANO). Minimální mzda se zvedla naposledy v lednu, a to o 1200 korun na 12 200 korun.

Plzeňský kraj odvolal z dozorčí rady Rokycanské nemocnice předsedu místních odborů Františka Kuneše, který se domáhá vyšších platů pro nezdravotnické pracovníky. Odboráři nadále zůstávají ve stávkové pohotovosti. Na případ upozornila zastupitelka Zdeňka Lišková (KSČM), která se v pondělí na krajském zastupitelstvu domáhala vysvětlení, proč byl Kuneš krajskou radou z funkce odvolán.

Pro část zaměstnanců vyjednaly odbory 24procentí růst mezd
Obchodní řetězec Tesco Stores ČR následuje kroky dalších řetězců a od 1. července svým zaměstnancům výrazně zvyšuje mzdu. Na rozdíl od některých konkurentů Tesco neuvádí, kolik si zaměstnanci na provozních pozicí vydělají. V úterý ale společnost informovala, že od 1. července si průměrně přilepší o 17 procent. Část zaměstnanců se může těšit dokonce na 24procentní růst mezd.

Optimistické náborové plány hlásí pro třetí čtvrtletí letošního roku zaměstnavatelé v České republice. Osm procent zaměstnavatelů očekává, podle pravidelného průzkumu společnosti ManpowerGroup, nárůst počtu pracovních sil, dvě procenta snížení, 87 % zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny. Čistý index trhu práce pro dané období tak vykazuje hodnotu +6 %, po očištění sezonních vlivů pak +4 %.

Minimální mzda by se v Česku mohla od roku 2020 pravidelně valorizovat. Navázala by se na průměrnou mzdu tak, že by měla odpovídat zhruba 40 procentům průměrného hrubého výdělku. Navrhuje to ministerstvo práce a sociálních věcí. Ani Hospodářská komora, ani odbory ale s modelem spokojeny nejsou. Návrh by měla ve středu projednat tripartita. Pro příští rok navrhuje resort přidání buď o 800, nebo o 1000 korun. O zvýšení minimální mzdy rozhoduje vláda a jedná o ní vždy také tripartita. Zaměstnavatelé a odbory se ale na částce neshodnou. Nyní je otázkou, o kolik se zvedne minimální mzda v příštím roce.