Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Rada mladých EOK připravuje kampaň proti diskriminaci

V červnu se v Bruselu konalo jednodenní zasedání Rady mladých při Evropské odborové konfederaci (EOK). Na 44 zástupců rad mladých při odborových centrálách členských zemí Evropské unie se přijelo do Bruselu poradit, jak se mladí odboráři zapojí do akce EOK, která připravuje na 29. září 2010 evropský akční den v Bruselu. Přijedou sem demonstrovat zástupci 82 členských odborových centrál z 36 zemí proti zneužívání krize, kdy úsporná opatření dopadají nejvíce na zaměstnance a hrozí růst chudoby.

Při zahájení jednání Rady mladých v Bruselu vystoupil generální tajemník EOK John Monks. Hovořil o globální krizi, která postihuje lidi práce na celém světě. Obětí jsou bohužel i mladí lidé, kteří po vystudování nenacházejí pracovní uplatnění. Ti z mladých středoškoláků a vysokoškoláků, kteří práci seženou, nejsou ohodnocováni adekvátně k dosaženému vzdělání. Proč by měli zaměstnanci a abolventi středních a vysokých škol nést náklady chamtivosti bank? J. Monks zdůraznil, že je třeba vytvořit nadnárodní kampaň proti rostoucí nezaměstnanosti. Proto se v září uskuteční celoevropská demonstrace v Bruselu a souběžně s ní proběhne řada odborových akcí v jednotlivých zemích v nejrůznějších podobách. ČMKOS, která je členem EOK podpoří tuto akci a vyšle na demonstraci své zástupce.

„Mladý člověk studující vysokou školu potřebuje získat práci, aby se mohl vykázat alespoň částečnou praxí, bez které zaměstnavatelé absolventy nechtějí,“ řekla esondám Jessica Urbanová, která zastupovala Radu mladých ČMKOS na jednání v Bruselu. „Středoškoláci mají ještě menší šanci a musí přijmout jakoukoliv pracovní pozici s ponižujícím výslechem absolventek, zda neplánují mateřskou, zda mají malé dítě, jestli mají zajištěno hlídání v případě onemocnění dítěte apod. Takové jednání zaměstnavatelů je v rozporu se zákoníkem práce a lidskými právy obecně. Jedná se o jasnou diskriminaci mladých lidí. Proč by měli mladí lidé se vzděláním nést náklady chamtivosti bank,“ ptá se J. Urbanová a dodává, že
Rada mladých EOK na svém zasedání v Bruselu rozhodla, že se připojí ke kampani EOK a připraví na podzim souběžně svoji kampaň proti diskriminaci mladých lidí v pracovním procesu.     
          
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
GUAWT:

Aktuální číslo Sondy REVUE

 Sondy REVUE 01/2012

Právě vychází

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

04.02.2012 20:31

Řecký dluh se sníží o 170 miliard eur

Řečtí vyjednavači dosáhli dohody na tom, že se dluh země sníží o 170 miliard eur, oproti dříve dojednaným sto miliardám eur.
04.02.2012 19:15

Primátor Svoboda oddal svatbu za milion korun

Vítěze soutěže Svatba století za jeden milion korun oddal v sobotu v poledne pražský primátor Bohuslav Svoboda (ODS).
04.02.2012 19:00

V Německu klesla v prosinci průmyslová výroba

Německé ministerstvo hospodářství v úterý oznámí údaje o tamní prosincové průmyslové výrobě. V listopadu se průmyslová produkce v Německu meziměsíčně snížila o 0,6 procenta.
04.02.2012 18:45

Středočeskou ODS povede do voleb primátor Nwelati

Středočeští občanští demokraté na regionálním sněmu rozhodli, že se proti Rathovi  postaví v krajských volbách Raduan Nwelati (ODS).
Vtip

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání

    V současné době jsem ve výpovědi, budu si patrně muset hledat zaměstnání za pomoci úřadu práce. Jakými doklady se musím prokázat, aby mně úřad práce mohl zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání?

  • Konkureční doložka
  • Mám sjednanou dohodu o konkurenční doložce, budu končit pracovní poměr dohodou. Může můj statutární zástupce (a případně za jakých podmínek) od této dohody odstoupit s tím, že je zde uveden výhradní důvod pro odstoupení...

Dolní navigace