Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Firmy počítají s náborem zaměstnanců, státní správa má propouštět

S optimismem a zároveň s úvahou, zda je už krize definitivně za námi, můžeme nahlížet na výsledky Manpower Index trhu práce pro třetí čtvrtletí, který má hodnotu +3 procenta. Reprezentativní vzorek 750 zaměstnavatelů v ČR a dalších více než 63 000 zaměstnavatelů ve 39 zemích světa, odpovídal na otázku: Jak očekáváte, že se změní celkový počet zaměstnanců ve vaší společnosti ve 3. čtvrtletí v porovnání s aktuálním čtvrtletím? V ČR je tento výsledek: 6 % zaměstnavatelů počítá s náborem lidí, 3 % uvažují o propouštění a 91 % zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny.

„Index trhu práce zrcadlí rostoucí optimismus zaměstnavatelů. Zaznamenáváme postupné zlepšování ve všech oborech s výjimkou odvětví státní správy, zdravotnictví, vzdělávání a kultury (-2 %), kde se projevují restrikce státního rozpočtu. Je dobré, že se snižuje nezaměstnanost, roste počet nabídek pracovních míst a zároveň klesá počet uchazečů na jedno volné pracovní místo“, konstatovala Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka Manpowert Česká a Slovenská republika, na dnešní tiskové konferenci. Zároveň však poukázala na druhou stránku této tendence: „Tím se opět prohloubí dlouhodobý nedostatek lidí s potřebnou kvalifikací a zaměstnavatelé budou mít stále větší potíže s obsazováním svých volných pracovních míst“.

V devíti z deseti odvětví předpokládají zaměstnavatelé zájem o nové pracovníky. Nejoptimističtější Index trhu práce mají firmy ze zpracovatelského průmyslu (+14 %), těžba nerostných surovin (+11 %) a zemědělství, myslivost, lesnictví a rybolov (+8 %). V regionálním srovnávání je největší optimismus na Moravě (+5%), stejný Index trhu práce je i v Praze, kdežto v Čechách je situace nejistá, což ukazuje index +1 procento.
S ohledem na závislost ČR na exportu jsou zajímavé trendy v Evropě, zejména v zemích, kam převážně směřuje náš vývoz. O pozitivním vývoji hospodářství v Německu jsme průběžně informováni, ale náborový zájem +14 % je pro třetí letošní čtvrtletí překvapivě vysoký. Když k tomu připočteme trend v Rakousku (+10 %), tak je zřejmé, kde mohou hledat práci lidé, kteří neuspěli doma. Navzdory všem opatřením pokračuje ekonomická a hospodářská krize ve Španělsku (-7 %), Řecku (-5 %), Itálii (-4 %) a Irsku (-1 %). Zajímavý je vývoj v severských zemích, kde mají krizi za sebou a firmy počítají s náborem nových zaměstnanců – například ve Švédsku a Norsku o 12 procent.
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
HPWKR:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Titul 11

Sondy REVUE 11/2016 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

04.12.2016 11:05

Washington Post: Éra západní dominance je u konce

Po skončení studené války nastoupila éra západní nadvlády a liberálně demokratických myšlenek, ale ty dny jsou za námi: na světovou scénu přišlo Rusko, píše The Washington Post.
04.12.2016 11:04

Hawking varuje Západ před „strašnými chybami" po Brexitu a Trumpovi

Volba Donalda Trumpa americkým prezidentem a Brexit byly umožněny tím, že lidé hledají způsoby jak uniknout z nerovnosti, nezaměstnanosti a před ekonomickými dopady globalizace, tvrdí fyzik Stephen Hawking v článku pro The Guardian.
04.12.2016 11:03

Německá média: Obavy z návratu ruského jaderného „vlaku-přízraku"

Německý tisk je znepokojen mediálními zprávami o úspěšných testech ruského železničního raketového systému „Barguzin", novináři píší o „jaderném vlaku vyvolávající strach" a vzpomínají na studenou válku.
04.12.2016 11:02

Independet: Západ by se měl stydět za válku v Sýrii!

USA a její evropští spojenci prohloubili konflikt v Sýrii tím, že podporují „umírněnou" opozici, ačkoliv na Západě ani nevědí, kdo ti rebelové vlastně jsou, píše The Independent.
Aktuální vtip
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace