Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Podnikatelé odmítají zavedení švarcsystému

Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR (KZSP) vyzvala již koncem ledna obě komory Parlamentu ČR a politické strany ke spolupráci a podpoře opatření vedoucích ke zmírnění negativních dopadů současné ekonomické krize. Svoji výzvu včetně návrhů na řešení ekonomické krize podnikatelé prezentovali i na jednání mimořádné tripartity 29. ledna, kde zdůraznili zejména nutnost urychleného předložení krátkodobých řešení. S odboráři se podnikatelé v tripartitě shodují i v tom, že je třeba „začít konečně něco dělat“.

Jak vyplynulo ze setkání představitelů KZSP s novináři v úterý 10. ledna v Praze, nepadla jejich výzva zřejmě na úrodnou půdu. Místo smysluplných a efektivních opatření navrhuje poradní orgán premiéra NERV například takové ekonomické perly, jako je zavedení „švarcsystému“. Tento záměr hodnotí podnikatelé v KZSP jako nesystémové opatření, které nejen že je krokem zpět, ale lze ho dokonce označit za legální okrádání státu na daních, což je v civilizovaných zemích považováno za trestní čin.

Vláda by podle podnikatelů měla raději řešit skrytá ochranářská opatření obchodních řetězců v ČR, které přednostně nakupují a prodávají produkty ze zemí svých zakladatelů a poškozují tak české zemědělce, potravináře a další výrobce. Navrhují, aby vláda státní zakázky přednostně zadávala českým podnikům, nebo alespoň podnikům ze zemí EU při respektování ceny a kvality zboží nebo služeb. Tuto taktiku totiž úspěšně praktikují všechny země euro zóny, proč by to tedy nemohla praktikovat i česká vláda?

kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
AJSIR:
Aktuální vtip

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovněprávní nároky zaměstnanců v souvislosti se záplavami

    souvislosti s nedávnými záplavami se množí dotazy týkající se pracovněprávních problémů, které je třeba v této souvislosti nepochybně řešit, především jak postupovat v případech: když se zaměstnanec nedostane do zaměstnání; když bude převeden na jinou práci; když mu v důsledku záplav nebude přidělována práce; když v místě trvalého bydliště poskytne pomoc, atd. Hlavním cílem tohoto článku je ve stručnosti reagovat na některé zásadní problémy, které v souvislosti se záplavami bude zřejmě nutné řešit.

  • Zdravotní prohlídky řidičů
  • Bude mi letos 60 let a vím, že musím mít posudek o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel. Chtěla bych vědět, na jak dlouho toto potvrzení platí a kdy se musí obnovit....

  • Opětovné poskytování podpory v nezaměstnanosti
  • Od 1. 12. 2009 do 15. 2. 2010 jsem byla vedena na úřadu práce a pobírala jsem podporu. Nynější zaměstnání, do kterého jsem nastoupila, mi nevyhovuje. Chci dát výpověď k 15. srpnu. Budu mít nárok na podporu?

Dolní navigace