Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Odboráři Visegrádské čtyřky se sešli v Praze. Žádají zlepšení pracovních podmínek

Společným prohlášením požadujícím zlepšení pracovních podmínek skončilo výroční jednání vedoucích představitelů odborových konfederací zemí Visegrádské čtyřky, tedy České republiky, Maďarska, Polska a Slovenska. Setkání se, nikoli náhodou, uskutečnilo na Světový den za důstojnou práci, který je Mezinárodní odborovou konfederací každoročně vyhlašován 7. října.

Setkání V4V prohlášení odboroví předáci žádají například zastavení dosavadního jednostranného tlaku na flexibilitu na trhu práce, jehož důsledkem je růst počtu chudých pracujících. Nechtějí ani zhoršování pracovních podmínek a snižování minimálních standardů práce a pracovněprávní ochrany.

 
Vadí jim rostoucí počet osob samostatně výdělečně činných pracujících na takzvaných švarcsystém. To má podle nich za následek, že za ně zaměstnavatel neplatí zdravotní a sociální pojištění a že nejde o rovný vztah: zaměstnanec je v nevýhodnější pozici.
 
Prohlášení varuje i před růstem atypických forem smluvních vztahů a forem práce, například agenturního zaměstnávání.  Odborové konfederace zemí V4 žádají záruky důstojné práce pro všechny tak, jak ji charakterizuje Mezinárodní organizace práce. Nutný je podle nich jednotný postup založený na solidaritě, dodržování lidských práv, včetně sociálních a odborových. Ekonom Jaroslav Šulc, který setkání v hotelu Olšanka, zorganizované ČMKOS a nadací Friedricha Eberta, moderoval, řekl, že hlavní náklady krize nesou a ponesou zaměstnanci.
 
Podle slov předsedy ČMKOS Jaroslava Zavadila, který kritizoval politiku bývalé vlády Petra Nečase (ODS), se ČR potýká s největší nezaměstnaností od roku 1933 - dnes je v ČR asi půl milionu nezaměstnaných. Zástupci z Polska hovořili o nedávných protivládních protestech ve Varšavě, podle sociologa Piotra Ostrowskeho je podporovali především mladí lidé, kterých se nezaměstnanost citelně dotýká.
 
Předseda konfederace odborových svazů Slovenska Jozef Kolár upozornil na nový fenomén - chudobu pracujících, kdy příjmy zaměstnaných lidí nestačí k důstojnému životu. Maďarský odborář György Lajtai řekl, že Maďarsko se potýká především s vysokou mírou trvalé nezaměstnanosti.
 

Přítomní diskutovali i o důchodovém systému. Shodli se na problematičnosti takzvaného druhého pilíře, který vyvádí peníze ze státního systému a v zemích V4 buď zkrachoval nebo krachuje. Podrobnější informace o setkání odborových předáků V4 si můžete přečíst v listopadovém vydání časopisu Revue Sondy.

kategorie: Aktuálně, esondy.cz

Aktuální číslo Sondy REVUE

 titul 6

Sondy REVUE 06/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

26.06.2016 17:05

Žerty stranou aneb setkají se čtyři kamarádky a nemají si, co říci. Proč?

Občas zaznějí od politiků při besedách s novináři žertovné příběhy,  vzpomínky, humor, vtipy i kruté žerty,  které  glosují a komentují aktuální dění. Tady jsou některé z nich .
26.06.2016 17:04

Jaroslav Bašta: Hamižnost byla vždy nadřazena náboženství

Docela mne zajímalo kolik příkladů sebevražedného počínání podobného dnešní unijní politice můžeme od dob pádu Říše západořímské v historii Evropy zaznamenat. Píše v komentáři pro Prvnizpravy.cz Jaroslav Bašta.
26.06.2016 17:03

Starostka Calais: Tábory migrantů by se měly přesunout do Británie

Po brexitu, by se měly tábory migrantů "jungle" měly přesunout do Velké Británie, vyzývá Natacha Bouchart, starostka francouzského Calais.
26.06.2016 17:01

Před stanicí metra Vltavská je nápis na betonu: „President je debil 2015“

"Kam oko pohlédne, všude na nás, tedy i na mne, číhá opovržení vůči prezidentu České republiky. Ať otevřu kterýkoliv program veřejnoprávní televize, vyčouhne na mně jako ze skříně plivanec na Miloše Zemana nebo na Vladimíra Putina," píše publicista Zdeněk Hrabica.
Aktuální vtip
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace