Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Vyšší kolektivní dohoda pro zaměstnance státní služby zatím nebude

Vláda odmítla požadavky odborů
Odbory s vládou nepodepíšou vyšší kolektivní dohodu pro státní službu v podobě, jakou kabinet schválil. O dokumentu chtějí dál jednat. V návrhu kolektivní dohody vyššího stupně (KSVS) byly tři sporné body. Odboráři chtěli do textu dostat zvýšení platových tarifů pracovníků ve státní službě aspoň o 25 procent, pět placených dnů zdravotního volna a zvláštní odměny. Vláda souhlasila se čtyřmi dny volna a částečně s odměnami.

 Kolektivní smlouvu by měl podepsat premiér s předáky odborových svazů státních orgánů a organizací, civilních zaměstnanců armády, zdravotnictví a školství. Vztahovat by se měla na zaměstnance státu ve služebním poměru. "Dohodu nepodepíše žádný ze svazů. Je to pro nás zklamání. Ze tří rozporů nám vláda neuznala dva a jeden vzala částečně. To není kompromis, když se dva body smetou úplně ze stolu," řekl Esondám předseda odborového svazu Pavel Bednář.

Podle Bednáře by předáci svazů měli teď jednat o podobě vyšší kolektivní dohody s ministryní práce Michaelou Marksovou (ČSSD), jejíž úřad návrh zpracovává. Pokud se obě strany nedohodnou, měl by nastoupit zprostředkovatel. Odborové svazy se po rozhodnutí vlády shodly, že takto odsouhlasenou kolektivní dohodu vyššího stupně nepodepíší. Odborový svaz doporučil podnikovým výborům a základním organizacím, které mají uzavřenu kolektivní smlouvu do konce letošního roku, aby se zaměstnavatelem vyjednávaly o jejím prodloužení, protože je nepravděpodobné, že by se podařilo vyšší kolektivní smlouvu podepsat do konce tohoto roku.
„Státní zaměstnanci netrpělivě čekali na uzavření kolektivní smlouvy podobně jako odboroví vyjednávači na podnikové úrovni. Odbory však při vyjednávání vládní straně sdělily přání, aby nová smlouva byla účinná od 1. ledna 2016. Vláda však nehledala kompromis ani dohodu, ale přistoupila k projednávání, jako by to byl jakýkoli jiný materiál vlády. Kolektivní smlouvu však nepodepíšeme, pokud vláda nepřistoupí na naše prioritní požadavky,“ zdůraznil Pavel Bednář.
Vyšší kolektivní dohoda počítá s tím, že se každý rok uskuteční vyjednávání o zvýšení platů. Odbory mají s úřadem spolurozhodovat o čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. Musí souhlasit s rozvrhem dovolených. Úřad nesmí narušovat soukromí zaměstnanců v práci. Nesmí je sledovat, odposlouchávat, zaznamenávat jejich telefonáty, kontrolovat maily a dopisy. "Tyto kontrolní mechanismy smí služební úřad zavést pouze k ochraně zaměstnance - zejména pokud povaha činnosti služebního úřadu spočívá ve styku s veřejností," stojí v textu dohody.
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
KRJQC:

Aktuální číslo Sondy REVUE

titul 03

Sondy REVUE 03/2017 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

24.03.2017 04:20

DM: „Nekonečně tolerantní" Londýn se proměnil v obrovské ghetto

Teroristický útok v Londýně bude mít své důsledky. Přinejmenším v tom, že se posílí protiimigrační nálady Britů. Svědčí o tom i například článek deníku The Daily Mail.
24.03.2017 03:20

Dianne Feinsteinová: Donald Trump už brzy odstoupí!

To říká americká demokratická senátorka Dianne Feinsteinová. Tato vlivná žena v politickém životě ve Spojených státech naznačuje, že ví víc, než nyní říká.
24.03.2017 01:15

Porošenkova politika: 1,5 milionu ukrajinských rodin zůstalo bez peněz

Netrvalo dlouho a jsou zde reakce Moskvy na sankce a útoky proti ruským bankám na Ukrajině, Moskva navrhuje omezení plateb do zahraničí, případně stažení ruských bank z Ukrajiny
24.03.2017 01:14

Obrovský požár a exploze munice na Ukrajině. Prý je to diverze!

V oblasti Charkova hoří sklady s municí, oznámilo ukrajinské ministerstvo obrany. Požár zapříčinil exploze uskladněných dělostřeleckých nábojů a raket. Výbuchy stále pokračují.
Aktuální vtip
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace