Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

V nošovické automobilce Hyundai začal boj o mzdy

 Nejsme očíslované stroje, komentují odboráři přesčasovou práci

Odbory KOVO v Nošovické automobilce Hyundai Motor Manufacturing Czech zahájily vyjednávání o nové kolektivní smlouvě. Odbory počítají s nárůstem základních mezd o 3,3 %, navýšením příplatku za mimořádnou směnu o 100 korun a zavedením možnosti směnit za peníze dovolenou nad rámec zákoníku práce.

 „Návrh kolektivní smlouvy, který předložil zaměstnavatel, považuje naše odborová organizace za málo korektní. Máme za to, že nereflektuje výrobní a ekonomické výsledky společnosti za roky 2014- 2015, a už vůbec zde není zohledněno úsilí všech zaměstnanců za velkou porci přesčasové práce, kterou na úkor svých rodin a osobních zájmů, zejména pak v druhé půlce tohoto roku, odvedli,“ říká předseda odborů KOVO Radek Kuchař.

Zaměstnanci už v listopadu spustili protesty proti mimořádným směnám. Podle nich firma nebere v potaz potřeby zaměstnanců a směny navyšuje bez projednání s odborovou organizací.
„Chceme ukázat vedení, že nejsme pouhé očíslované stroje, ale především lidé, jenž si zaslouží i odpočinek,“ řekl předseda Kuchař. Podle něj je nabídka firmy nedostatečná a lidi spíše naštvala, zejména pak stokorunové navýšení odměny za práci v sobotu.
Firma Hyundai předala letos zástupcům zaměstnanců návrh na růst základních mezd o 3,3 %, příplatek za mimořádnou směnu o stokorunu. „Návrh kolektivní smlouvy, který předložil zaměstnavatel, považuje naše odborová organizace za málo korektní, protože nereflektuje vůbec výrobní a ekonomické výsledky nošovické továrny“ vysvětluje Kuchař.
Mezi odboráři a vedením automobilky roste napětí i kvůli tomu, že firma pošle lidi do práce i na konci roku v mezisvátečním období. „Původní ústní dohoda byla, že nebudeme protestovat proti tolika sobotním směnám výměnou za to, že se nebude pracovat mezi svátky. Teď se má ale mezi svátky vyrábět,“ vysvětlil Kuchař. Sobotní směny jsou sice oficiálně dobrovolné, ale podle odborářů zaměstnavatel lidi do účasti na směnách tlačí. Firma letos navíc zrychlila výrobní takt o několik sekund, to podle odborářů zaměstnance stresuje.
Nošovická automobilka Hyundai Motor Manufacturing Czech chce příští rok vyrobit rekordních 350 tisíc aut. Kvůli dalším plánům na růst ale čeká firmu napjaté kolektivní vyjednávání. Například i kvůli tomu, že výrobní linky pojedou i mezi svátky.
Poslední kolektivní smlouva platí od letošního března, odboráři a vedení se v ní dohodli na růstu mezd o 3,3 % a současně i navýšení bonusů za splnění ročního plánu. Tím se průměrná výše dělnické mzdy dostala nad třicet tisíc korun.
Nošovické firmě Hyundai se letos daří, plán počítá svýrobou 338 tisíc automobilů, příští rok by to mělo být až 350 tisíc. Zatímco v Česku se prodeje vyvíjí jak na houpačce, v Evropě Hyundai postupně dál posiluje: za letošní rok o více než osm procent. Za loňský rok firma vydělala přes devět miliard korun.
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
BSITT:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy Revue 10/2017

Sondy REVUE 10/2017 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

19.10.2017 07:30

Nabourala, ujela, nadýchala skoro tři promile

V úterý před šestou hodinou večer přijali policisté na lince tísňového volání oznámení o pravděpodobně opilé ženě, která na Jižních Svazích ve Zlíně nabourala jiné auto a odjela. 
19.10.2017 07:20

Ukrajinská ministryně školství: Proč jsme ztratili Krym?

Ukrajinská ministryně školství a vědy Lilia Grinevičová  řekla, že ukrajinizace vzdělání je zapotřebí, aby se zabránilo územním požadavkům jiných zemí.
19.10.2017 07:02

NATO nacvičuje jaderné údery proti „fiktivnímu nepříteli“

Síly NATO z leteckých základen v Belgii a Německu provádějí v utajení každoroční jaderné cvičení.
19.10.2017 07:00

Městská policie Sokolov zve seniory do divadla

6.prosince 2017 pořádá Městská policie Sokolov, oddělení prevence kriminality každoroční setkání se seniory.
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace