Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

V nošovické automobilce Hyundai začal boj o mzdy

 Nejsme očíslované stroje, komentují odboráři přesčasovou práci

Odbory KOVO v Nošovické automobilce Hyundai Motor Manufacturing Czech zahájily vyjednávání o nové kolektivní smlouvě. Odbory počítají s nárůstem základních mezd o 3,3 %, navýšením příplatku za mimořádnou směnu o 100 korun a zavedením možnosti směnit za peníze dovolenou nad rámec zákoníku práce.

 „Návrh kolektivní smlouvy, který předložil zaměstnavatel, považuje naše odborová organizace za málo korektní. Máme za to, že nereflektuje výrobní a ekonomické výsledky společnosti za roky 2014- 2015, a už vůbec zde není zohledněno úsilí všech zaměstnanců za velkou porci přesčasové práce, kterou na úkor svých rodin a osobních zájmů, zejména pak v druhé půlce tohoto roku, odvedli,“ říká předseda odborů KOVO Radek Kuchař.

Zaměstnanci už v listopadu spustili protesty proti mimořádným směnám. Podle nich firma nebere v potaz potřeby zaměstnanců a směny navyšuje bez projednání s odborovou organizací.
„Chceme ukázat vedení, že nejsme pouhé očíslované stroje, ale především lidé, jenž si zaslouží i odpočinek,“ řekl předseda Kuchař. Podle něj je nabídka firmy nedostatečná a lidi spíše naštvala, zejména pak stokorunové navýšení odměny za práci v sobotu.
Firma Hyundai předala letos zástupcům zaměstnanců návrh na růst základních mezd o 3,3 %, příplatek za mimořádnou směnu o stokorunu. „Návrh kolektivní smlouvy, který předložil zaměstnavatel, považuje naše odborová organizace za málo korektní, protože nereflektuje vůbec výrobní a ekonomické výsledky nošovické továrny“ vysvětluje Kuchař.
Mezi odboráři a vedením automobilky roste napětí i kvůli tomu, že firma pošle lidi do práce i na konci roku v mezisvátečním období. „Původní ústní dohoda byla, že nebudeme protestovat proti tolika sobotním směnám výměnou za to, že se nebude pracovat mezi svátky. Teď se má ale mezi svátky vyrábět,“ vysvětlil Kuchař. Sobotní směny jsou sice oficiálně dobrovolné, ale podle odborářů zaměstnavatel lidi do účasti na směnách tlačí. Firma letos navíc zrychlila výrobní takt o několik sekund, to podle odborářů zaměstnance stresuje.
Nošovická automobilka Hyundai Motor Manufacturing Czech chce příští rok vyrobit rekordních 350 tisíc aut. Kvůli dalším plánům na růst ale čeká firmu napjaté kolektivní vyjednávání. Například i kvůli tomu, že výrobní linky pojedou i mezi svátky.
Poslední kolektivní smlouva platí od letošního března, odboráři a vedení se v ní dohodli na růstu mezd o 3,3 % a současně i navýšení bonusů za splnění ročního plánu. Tím se průměrná výše dělnické mzdy dostala nad třicet tisíc korun.
Nošovické firmě Hyundai se letos daří, plán počítá svýrobou 338 tisíc automobilů, příští rok by to mělo být až 350 tisíc. Zatímco v Česku se prodeje vyvíjí jak na houpačce, v Evropě Hyundai postupně dál posiluje: za letošní rok o více než osm procent. Za loňský rok firma vydělala přes devět miliard korun.
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
ETCQJ:

Aktuální číslo Sondy REVUE

 titul 6

Sondy REVUE 06/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

26.06.2016 08:00

Zdravotníci Vítkovické nemocnice zájemcům prověří kondici plic

Kondici svých plic i celé dýchací soustavy si budou moci v pondělí 27. června nechat zdarma prověřit všichni zájemci z Ostravy a okolí.
26.06.2016 08:00

Kraj Vysočina rozděluje sedmdesát miliónů korun pro venkov

Obce Vysočiny do 1500 obyvatel mohly i letos žádat o přidělení dotace v rámci Programu obnovy venkova Vysočiny. Dotaci obdrží každá obec, která předloží žádost v souladu se Zásadami. 
26.06.2016 07:33

Starostka Calais: Tábory migrantů by se měly přesunout do Británie

Po brexitu, by se měly tábory migrantů "jungle" měly přesunout do Velké Británie, vyzývá Natacha Bouchart, starostka francouzského Calais.
26.06.2016 07:30

Nový mobiliář pro historickou část Chebu

Horní náměstí se  pyšní novým mobiliářem. Jedná se především o lavičky, nádoby na květiny a odpadkové koše.
Aktuální vtip
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace