Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Pracovní vykořisťování cizinců nelze tolerovat

 Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ukončilo dvouletý projekt zaměřený na negativní jevy provázející pracovní migraci z nových členských států Evropské unie. V rámci projektu „Inovacemi k prevenci pracovního vykořisťování občanů EU“ se v létě letošního roku uskutečnila informační kampaň upozorňující na rizika pracovního vykořisťování občanů Bulharska.

 

 „Jistá míra tolerance ve vnímání pracovního vykořisťování cizinců může za určitých podmínek vést i k pracovnímu vykořisťování českých zaměstnanců. Zaměstnavatelé musí dostat jasný signál, že takové jednání je nepřípustné,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

Cílem informační kampaně bylo zvýšit povědomí cizinců, resp. občanů Bulharska přicházejících do České republiky za prací, o jejich právech a povinnostech. Kromě letáků a plakátů v bulharském jazyce byl natočen i filmový spot, který je volně přístupný na YouTube. Po ukončení kampaně bylo následným šetřením zjištěno, že poskytnuté informace pomohly polovině respondentů zlepšit jejich pracovní i životní situaci. V České republice pracuje cca 15 tisíc bulharských občanů, v období sezónních prací se jejich počet zvyšuje.
Část materiálů byla vydána v českém jazyce a zaměřovala se především na představitele těch institucí, které mají možnost ovlivnit situaci na trhu práce ve vztahu k bulharským občanům (inspektoráty práce, orgány činné v trestním řízení, neziskové organizace a další).
Poznatky a informace získané během dvouleté realizace projektu umožnily formulovat návrh koncepce na prevenci pracovního vykořisťování občanů EU a navrhnout systémové změny vedoucí k účinnější prevenci. Byla navržena i řada konkrétních doporučení, například posílit předodjezdovou informovanost; zajistit cílenou kontrolní činnost v místech, kde by mohlo pracovní vykořisťování vzniknout; zřídit krizové centrum s nepřetržitým provozem; zkvalitnit monitoring pracovních agentur a v případě nekalých praktik jim odejmout licenci; zřídit finanční policii; zvýšit u odborné i široké veřejnosti povědomí o problematice pracovního vykořisťování a další.
Projekt „Inovacemi k prevenci pracovního vykořisťování občanů EU“ realizovalo MPSV z prostředků Evropského sociálního fondu ve spolupráci s experty z Bulharska a Rakouska.
V průběhu projektu byly uspořádány dvě mezinárodní konference a expertní kulatý stůl, jehož se zúčastnili zástupci státní správy, akademické sféry i neziskového sektoru.
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
CKTTT:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy REVUE 09/2016

Sondy REVUE 09/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

27.09.2016 12:05

Kölner Stadt-Anzeiger: Syrští teroristé přiznávají pomoc USA!

V naprosto šokujícím rozhovoru pro Kölner Stadt-Anzeiger polní velitel „Džabhat an- Nusra" hovořil o tom, jak USA podporují jeho teroristickou skupinu v boji proti vládě syrského vůdce Bašára Asada.
27.09.2016 12:04

Další pohroma pro důvěryhodnost Merkelové

Mezinárodní měnový fond (MMF) kontroloval hospodářský vývoj Řecka. Verdikt je jasný: další oddlužení Řecka je zásadní pro věřitele, což Angela Merkelová opakovaně a výslovně vyloučila.
27.09.2016 12:03

Čína z obavy před USA raději dále obchoduje se Severní Korejí

Čínský dovoz uhlí ze Severní Koreje v posledních měsících roste,  což vyvolává otázky ohledně závazku Pekingu dodržovat mezinárodní sankce vůči Pchjongjangu za jaderný program.
27.09.2016 12:01

Zdeněk Zbořil: Hillary a Donald

Alespoň podle ohlasů na sítích lze konstatovat, že v ČR a v „českém zahraničí“ byla sledována první debata Hillary Clinton a Donalda Trumpa s velkou pozorností. Komentuje pro Prvnizpravy.cz Zdeněk Zbořil.
Aktuální vtip
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace