Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Pracovní vykořisťování cizinců nelze tolerovat

 Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) ukončilo dvouletý projekt zaměřený na negativní jevy provázející pracovní migraci z nových členských států Evropské unie. V rámci projektu „Inovacemi k prevenci pracovního vykořisťování občanů EU“ se v létě letošního roku uskutečnila informační kampaň upozorňující na rizika pracovního vykořisťování občanů Bulharska.

 

 „Jistá míra tolerance ve vnímání pracovního vykořisťování cizinců může za určitých podmínek vést i k pracovnímu vykořisťování českých zaměstnanců. Zaměstnavatelé musí dostat jasný signál, že takové jednání je nepřípustné,“ uvedla ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová.

Cílem informační kampaně bylo zvýšit povědomí cizinců, resp. občanů Bulharska přicházejících do České republiky za prací, o jejich právech a povinnostech. Kromě letáků a plakátů v bulharském jazyce byl natočen i filmový spot, který je volně přístupný na YouTube. Po ukončení kampaně bylo následným šetřením zjištěno, že poskytnuté informace pomohly polovině respondentů zlepšit jejich pracovní i životní situaci. V České republice pracuje cca 15 tisíc bulharských občanů, v období sezónních prací se jejich počet zvyšuje.
Část materiálů byla vydána v českém jazyce a zaměřovala se především na představitele těch institucí, které mají možnost ovlivnit situaci na trhu práce ve vztahu k bulharským občanům (inspektoráty práce, orgány činné v trestním řízení, neziskové organizace a další).
Poznatky a informace získané během dvouleté realizace projektu umožnily formulovat návrh koncepce na prevenci pracovního vykořisťování občanů EU a navrhnout systémové změny vedoucí k účinnější prevenci. Byla navržena i řada konkrétních doporučení, například posílit předodjezdovou informovanost; zajistit cílenou kontrolní činnost v místech, kde by mohlo pracovní vykořisťování vzniknout; zřídit krizové centrum s nepřetržitým provozem; zkvalitnit monitoring pracovních agentur a v případě nekalých praktik jim odejmout licenci; zřídit finanční policii; zvýšit u odborné i široké veřejnosti povědomí o problematice pracovního vykořisťování a další.
Projekt „Inovacemi k prevenci pracovního vykořisťování občanů EU“ realizovalo MPSV z prostředků Evropského sociálního fondu ve spolupráci s experty z Bulharska a Rakouska.
V průběhu projektu byly uspořádány dvě mezinárodní konference a expertní kulatý stůl, jehož se zúčastnili zástupci státní správy, akademické sféry i neziskového sektoru.
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
ZUMEU:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Rondy REVUE 08/2017

Sondy REVUE 08/2017 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

20.08.2017 07:30

Muž bez domova opakovaně porušuje městskou vyhlášku

Ve čtvrtek odpoledne posedával muž bez domova na lavičce v parku Na Sadech a popíjel alkohol. Strážníci ho přistihli při své obvyklé pochůzce v půl šesté večer.
20.08.2017 07:30

Noblesa historických sporťáků ale i Velorexů v Hamzově léčebně

Přijďte a obdivujte  unikátní stroje s vůní benzínu. Luxus, snoubící se s noblesou historických sporťáků, limuzín, ale i legendárních Velorexů bude k vidění v Hamzově léčebně krátce po poledni dne 19. srpna.
20.08.2017 07:30

Nárůst návštěvníků Karlových Varů pokračoval i ve druhém čvrtletí

Příznivý trend meziročního nárůstu návštěvnosti Karlových Varů pokračoval i ve druhém čtvrtletí letošního roku.
20.08.2017 07:02

Jaroslav Bašta: Krvavé plody politiky dvojího metru

Dlouho jsem si myslel, že některé myšlenkové stereotypy a z nich vyplývající krvavé historické události zůstávají po trpkých zkušenostech dvacátého století v rámci evropské civilizace omezeny jen na oblast Kavkazu a Balkánu.
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace