Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Premiér Sobotka podepsal s odbory historicky první vyšší kolektivní dohodu státní služby

 Premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD) a předáci tří odborových svazů v rozpočtové a příspěvkové sféře podepsali vůbec první vyšší kolektivní smlouvu vyššího stupně pro zaměstnance ve státní službě. Díky ní budou mít pracovníci nárok na pět dnů placeného zdravotního volna a zvláštní odměny při pracovních i životních výročích ze státního rozpočtu. Dokument, který platí od 1. ledna do konce roku, jim zaručuje také vyjednávání o dalším růstu platů.

 Vyšší kolektivní dohoda obsahovala tři sporné body. Odbory požadovaly navýšení tarifů ve státní službě o 25 procent, šest dnů zdravotního volna a odměny z peněz na mzdy ze státního rozpočtu. Kabinet původně souhlasil se čtyřmi zdravotními dny a částí odměn z fondu kulturních a sociálních potřeb, přidání odmítl.

Kolektivní dohoda vyššího stupně mezi Vládou ČR a odborovými svazy se týká více než 69 tisíc státních zaměstnanců, mezi nimiž jsou pracovníci finančních úřadů, České správy sociálního zabezpečení, úřadů práce či dalších ústředních orgánů státní správy. Dohoda je uzavřena mezi Vládou ČR, Českomoravským odborovým svazem civilních zaměstnanců armády, Odborovým svazem zdravotnictví a sociální péče ČR a Českomoravským odborovým svazem pracovníků školství. Předsedkyně Českomoravského odborového svazu civilních zaměstnanců armády Jitka Šebková k dokumentu svůj podpis připojí dodatečně. Na podpis dohlížel náměstek ministra vnitra pro státní službu Josef Postránecký.
„Vláda umožnila podpis, když v pondělí schválila kompromis. Jsem rád, že jsme k němu dospěli,“ uvedl Sobotka. Podle něj budou mít státní zaměstnanci pět takzvaných sickdays neboli dnů na zotavenou a odměny půjdou ze mzdových prostředků. Premiér uvedl, že pokud kabinet chce po zaměstnavatelích v Česku zajištění dobrých pracovních podmínek pro  pracovníky, měl by jít sám příkladem.
Podle místopředsedkyně Odborového svazu zdravotnictví a sociální péče Ivany Břeňkové měly odbory při vyjednávání vyšší ambice. Od navýšení platů ve státní službě o 25 procent ale nyní ustoupily. Tento požadavek prosazovaly už dřív, ale neuspěly s ním. Pokusily se ho proto dostat do kolektivní dohody. „Navýšení platů není žádný výmysl odborů. V minulosti už byla zvláštní tarifní tabulka pro ty, kteří mají zvýšené povinnosti a omezená práva proti zákoníku práce. Některá ustanovení jsou pro zaměstnance ve státní službě tvrdší, než mají příslušníci bezpečnostních sborů,“ řekl předseda Odborového svazu státních orgánů a organizací Pavel Bednář.
O úpravě výdělků chtějí odbory s kabinetem začít vyjednávat hned na počátku roku. Vyšší kolektivní dohoda počítá s tím, že se vyjednávání o zvýšení platů uskuteční každý rok. Podle podepsané dohody by odměna při odchodu do důchodu po aspoň pětileté službě pro stát měla činit 5000 korun, po deseti letech služby 10 tisíc a po patnácti 15 tisíc korun. K padesátinám by měl zaměstnanec dostat 5000 korun, pokud by byl ve službě aspoň pět let. K šedesátce by se vyplácelo 10 tisíc korun. Po deseti letech ve službě by pracovník měl dostat 5000 korun, po dvaceti 10 tisíc korun, po třiceti 15 tisíc a po čtyřech desetiletích 20 tisíc
Smlouva kryje podle Sobotky na 69 tisíc zaměstnanců ve státní službě, a to například školní inspektory, hygieniky, pracovníky ministerstev, finančních úřadů, správ sociálního zabezpečení či úřadů práce.
Odbory mají s úřadem spolurozhodovat o čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. Musí souhlasit s rozvrhem dovolených. Úřad nesmí narušovat soukromí zaměstnanců v práci. Nesmí je sledovat, odposlouchávat, nahrávat jejich telefonáty, kontrolovat maily a dopisy. „Tyto kontrolní mechanismy smí služební úřad zavést pouze k ochraně zaměstnance,“ stojí v textu dohody.
KSVS
František Dobšík (zleva), Ivana Břeňková, Bohuslav Sobotka a Pavel Bednář podepisují historicky první odvětvovou smlouvu státní služby
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
FEFGT:
Datum: 18.1.2016 11:24:36
Dobrý den, jsem zaměstnankyní školství, na naší škole ale nikdo o tzv. pěti takzvaných sickdays neboli dnů na zotavenou nic neví, ani vedení školy, ani personalistka. Chci se tedy zeptat - platí to tedy vůbec a pokud ano, jakou formou se to vedení školy potažmo její zaměstnanci dozvědí? Děkuji za Vaši rychlou informaci a přeji pěkný den.

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy REVUE 09/2016

Sondy REVUE 09/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

01.10.2016 19:05

The Nation: USA udělaly vše, aby rozbily dohodu s Ruskem o Sýrii

Rusko dalo Spojeným státům na srozuměnou, že s partnerstvím v Sýrii už nepočítá, napsal v časopise The Nation publicista Patrick Lawrence.
01.10.2016 19:04

NI: Ochrana Armaty před uranovými střelami bude pro Západ problémem!

Komplex aktivní ochrany bojových strojů rodiny Armata před uranovými střelami může zapříčinit zlom ve vývoji obrněných vozidel, píše americký časopis The National Interest.
01.10.2016 19:03

Zbořil: Miloš Zeman prý zasáhnul do voleb rakouského prezidenta, jak?

<< VIDEO >> Čeští komentátoři využili návštěvy rakouského kandidáta Hofera k tomu, aby vynadali prezidentu Zemanovi, že zasahuje do rakouských voleb a pokračuje to nehoráznými komentáři při oslavě sv.Václava, říká v rozhovoru pro Prvnizpravy.cz Zdeněk Zbořil.
01.10.2016 19:02

Místo práce v zahraničí jdou Ukrajinci do vězení!

Při hledání práce v zahraničí Ukrajinci mají větší šanci stát se zločinci. Jak uvádí Vesti, jsou přijímáni jako kurýři drog a pašeráci.
Aktuální vtip
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace