Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Ahold odmítá požadavek odborů na zvýšení mezd všem zaměstnancům

 Nadnárodní řetězec dává lidem nejnižší platy na českém trhu

Jednání o zvýšení mezd prodavačů, skladníků a dalších zaměstnanců společnosti Ahold nekončí. Vedení firmy, která v Česku provozuje supermarkety a hypermarkety Albert, chce v letošním roce přidat jen některým zaměstnancům - což se nelíbí odborářům. Kompromis se nepodařilo vyjednat ani během čtvrteční schůzky.

 Zástupci odborů požadovali navýšení 3 procent do základních mezd u provozních zaměstnanců. Zástupci firmy Ahold navrhli navýšení o 2,5 procenta v průměru, v průběhu jednání posléze 3 procenta v průměru. Odbory však odmítají navýšení v průměru z důvodu velmi nízkého odměňování zaměstnanců ve společnosti Ahold.

 „Mzda zaměstnance v provozní pozici je na hranici chudoby. Námi navrhované navýšení o 3 procenta by pro zaměstnance představovalo nárůst o zhruba 350 korun hrubého měsíčně.“ vysvětluje předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu Renáta Burianová. "Ahold patří mezi nadnárodními řetězci na českém trhu k těm, které ohodnocují zaměstnance nejnižší mzdou. A to je ten problém. Kdyby si zaměstnanci vydělávali víc, tak průměrem problém nebude. Až bude mít Ahold zaměstnance, kteří dosahují slušných základních mezd, tak můžeme při kolektivním vyjednávání hovořit o navýšení v průměru, podobně jako v jiných společnostech," dodává.
Navýšení 12,5 procenta, které uvádí firma Ahold, je zavádějící. Odměny by měly být vypláceny formou Ahold poukázek, jejichž poskytnutí je vázáno na hodnocení tzv. neznámým zákazníkem (program Nejlepší ve městě) a splnění cíle tržeb za sledované období. Proto nelze tyto poukázky považovat za mzdu.
„ČMKOS je jednoznačně na straně zaměstnanců prodejen Albert. Ahold se chová k zaměstnancům krajně nezodpovědně. ČMKOS je připravena podpořit případně protestní akce. Byl jsem pyšný, že zaměstnanci se nebáli popisovat autenticky situaci na prodejnách.“ tvrdí předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS) Josef Středula, který se jednání zúčastnil. Podle odborářů si provozní zaměstnanci řetězce nyní vydělávají okolo 12 tisíc korun hrubého měsíčně. "V konkurenci obchodních řetězců platí lidi zdaleka nejméně," tvrdí Středula, podle něhož je vyjednávání s Aholdem o mzdách také komplikovanější než s ostatními.
"Lidé jsou tak nazlobení, že odcházejí ke konkurenci," dodává Středula. "Zaměstnanci jsou dotováni vlastně daňovým poplatníkem České republiky, protože se svým současným výdělkem mohou jít na sociálku, kde dostanou příspěvek," upřesňuje.
Obě strany jsou připraveny o situaci dále jednat.
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
GHCWC:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy REVUE 06/2017

Sondy REVUE 06/2017 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

23.06.2017 17:05

Kyjev: Rusko stavbou Kerčského mostu porušilo námořní právo

Ukrajina chce podat stížnost na Rusko za stavbu mostu přes Kerčský průliv u Mezinárodní námořní organizace (International Maritime Organization).
23.06.2017 17:04

NI: USA se musí vyhnout válce s Ruskem na syrském nebi!

USA by měly vážně zvažit o své další kroky v Sýrii a nezapojovat se do nepředvídatelného konfliktu s Ruskem na syrském nebi, napsal redaktor The National Interest, americký odborník v oblasti národní bezpečnosti Nikolas Gvosdev.
23.06.2017 17:03

Senátor: Dříve jsme poslouchali Moskvu, potom Berlín a teď Kyjev

Dolní komora polského parlamentu hlasovala pro změnu zákona zakazující „propagandu komunismu nebo jakékoliv jiné totality“ v názvech budov a objektech, píše polský web kresy.pl.
23.06.2017 17:02

Demokrati v Georgii prohráli a můžou za to kupodivu Rusové

V doplňovacích volbách v americkém státě Georgia demokratický kandidát Jon Osoff prohrál a podle senátora Chrise Murphyho za to mohou Rusové.
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace