Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

V ArcelorMittalu Ostrava jednají o nové kolektivní smlouvě

 Návrh zaměstnavatele připomíná spíše zákoník práce

Zástupci odborů a vedení hutní společnosti ArcelorMittal Ostrava (AMO) mají sebou již 12 kol vyjednávání o nové kolektivní smlouvě. Platnost současné kolektivní smlouvy zatím byla prodloužena o měsíc, do konce ledna.
Projednává se celá kolektivní smlouva, která by měla platit na více let, nikoli jen mzdová část. Sdělili to místopředseda Základní organizace Odborového svazu KOVO v huti Petr Slanina a mluvčí AMO Barbora Černá Dvořáková.

"Vyjednávání je zdlouhavé. Vyplývá to z toho, že zaměstnavatel přišel s úplně novou koncepcí, o které teď jednáme. Ke mzdové části jsme se ještě nedostali," řekl představitel odborů. Firma podle něj navrhuje například změnu v odměňování. "V návrhu, který předložil zaměstnavatel, v podstatě celou kolektivní smlouvu očesal, dalo by se říci, na zákoník práce," řekl P. Slanina.

Odboráři však chtějí zachovat některé stávající benefity. Jsou to mimo jiné příplatky za odpolední směnu nebo zkrácená pracovní doba pro zaměstnance koksovny. „Chceme také zachovat pevnou cenu pracovního místa," dodal P. Slanina.
Mluvčí firmy se nechtěla vyjadřovat k detailům, pokud běží jednání. "Končí platnost kolektivní smlouvy a cílem je nikoli omezit zaměstnanecké výhody, ale text smlouvy, který se již řadu let nemění a je značně komplikovaný, maximálně zjednodušit pro zaměstnance a odstranit záležitosti, na které mají nárok už ze zákona," uvedla.
Firma podle mluvčí dlouhodobě navyšuje fixní část mzdy a benefity (například příspěvek na penzijní a životní pojištění činí až 1800 korun měsíčně). Kromě toho má prý i mechanismus, jak se dělit o zisk se zaměstnanci - v případě splnění plánovaných parametrů se vyplácejí mimořádné prémie vázané na hospodářský výsledek.
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
TEELB:

Aktuální číslo Sondy REVUE

 titul 6

Sondy REVUE 06/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

30.06.2016 15:40

Jakl: Je nutno vynucovat si dnes nějaký plán brexitu?

Podle předsedy Evropské komise Jeana-Clauda Junckera nemají vítězové britského referenda žádný plán, jak nyní dále postupovat při odchodu z EU a jak upravit příští vztahy s unií.
30.06.2016 15:05

Lotyši v šoku: Britové říkají lotyšským gastarbeitrům „Vypadněte!"

Bezprostředně po referendu o vystoupení Británie z EU, čelí migranti z východní Evropy, zejména z Lotyšska, bezprecedentní vlně nepřátelství ve Spojeném království: jsou vyzýváni, aby se sbalili a vypadli.
30.06.2016 15:04

Nizozemci: Asociační dohodu s Ukrajinou nepodepíšeme!

Nizozemci v dubnovém referendu odmítli asociační dohodu mezi EU a Ukrajinou. Pouze závazná opatření v dohodě mohou změnit rozhodnutí voličů, upozorňuje nizozemský premiér Mark Rutte.
30.06.2016 15:03

Po Británii opustí EU Řecko, pak většina Jihu a pak už to půjde samo

Brexit přišel některým  českým papalášům  jako na zavolanou.  Nemuseli čelit  otázkám, které v lidech vyvolávají pochybnosti o tom, jak  se řeší aféra Šlachta v parlamentu.  Objevilo se  zde jiné velké  téma.
Aktuální vtip
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace