Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Zaměstnanci Aholdu dostanou od března přidáno

 Odbory dojednaly zvýšení mezd o 3 procenta

Společnost Ahold přehodnotila přístup ke způsobu ročního navyšování mezd v návaznosti na jednání s odborovými organizacemi i zpětnou vazbu kolegů na obchodech. Roční navýšení tak podle návrhu zaměstnavatele proběhne k 1. březnu plošně pro všechny zaměstnance na obchodech na nemanažerských pozicích ve výši 3 procenta.

 Odbory požadovaly navýšení tarifní složky mzdy o tři procenta pro všechny provozní zaměstnance. Firma zvýšila svůj návrh v průměru také na tři procenta, ale zvýšení by záleželo na ročním hodnocení výkonu zaměstnance. Celkové navýšení příjmů zaměstnanců v obchodech, včetně bonusů, může podle Aholdu činit až 12,5 procenta.

 „Mzda zaměstnance v provozní pozici je na hranici chudoby. Námi navrhované navýšení o 3 procenta by pro zaměstnance představovalo nárůst o zhruba 350 korun hrubého měsíčně.“ uvedla předsedkyně Odborového svazu pracovníků obchodu Renáta Burianová.
Odboráři argumentovali, že je Albert obchodní řetězec s vůbec nejnižším finančním odměňováním v zemi, žádali proto pro všechny navíc tři procenta.
Podle mluvčí OSPO Anety Bednářové se průměrné mzdy například pokladních v Aholdu pohybují kolem 12 000 korun hrubého. „Reálně se tedy mnozí zaměstnanci pohybují na hranici minimální mzdy," dodala.
Firma chtěla původně zvýšit mzdy v průměru o tři procenta, ale v závislosti na ročním hodnocení výkonu zaměstnance. Odbory nevylučovaly protestní akce. Ahold je v ČR jedním z největších soukromých zaměstnavatelů se 17 000 pracovníky.
Předseda Českomoravské konfederace odborových svazů (ČMKOS), který se vyjednávání osobně zúčastnil, uvedl, že konfederace je připravena podpořit případné protestní akce. „Byl jsem pyšný, že zaměstnanci se nebáli popisovat autenticky situaci na prodejnách," dodal  Josef Středula.
"Společnost přehodnotila přístup ke způsobu ročního navyšování mezd v návaznosti na jednání s odborovými organizacemi i zpětnou vazbu kolegů v obchodech," uvedl mluvčí Aholdu Jiří Mareček. Plošné zvýšení se týká všech zaměstnanců v obchodech na nemanažerských pozicích, například prodavačů, pekařů, řezníků, skladníků a vedoucích úseků. Týkat se nebude pouze těch, kteří nastoupili do společnosti nově, a jejich základní mzda se změní po skončení zkušební doby.
Podle Aholdu se od ledna také zvyšil příjem zaměstnanců formou variabilní složky až o deset procent. Ta je vyplácena formou poukázek každých 14 dnů, za poukázky lze ale nakoupit pouze v Aholdu.
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
VLBTI:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy REV|UE 12/2017

Sondy REVUE 12/2017 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

17.12.2017 01:15

Newsweek: Peking zahaleně odmítl Ameriku a dal přednost Moskvě!

Partnerství mezi Ruskem a Čínou je nejdůležitějším dvoustranným vztahem ve světě a dnes je to nejlepší příklad spolupráce mezi dvěma velkými mocnostmi.
17.12.2017 01:14

Zbořil: Vládci velmocí jsou stejně nečitelní jako kterýkoli z Kimů

Zdeněk Zbořil v komentáři pro Prvnizpravy.cz rozebírá současnou situaci na Korejském poloostrově.
17.12.2017 01:13

Times: Neberte telefon a nepijte vodku - Johnsona připravují na Moskvu!

Britský ministr zahraničí Boris Johnson by měl přijet na oficiální návštěvou do Ruska, a při této příležitosti zveřejnily The Times otevřený dopis poslance Chrise Bryanta.
17.12.2017 01:12

Černochová dala ministryni Šlechtové polní lopatku, aby se vyhrabala

V Poslanecké sněmovně bylo třetí prosincový pátek rušno a o zpestření se postarala často vystupující poslankyně Jana Černochová, která při projednávání rozpočtu se odhodlala předat stejně rázné ženě jako ona sama ministryni obrany Karle Šlechtové dárek. Co  tím dárkem bylo?
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace