Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Zaměstnavatelé a odbory v textilním průmyslu jednali o společných prioritách

 O společných prioritách a spolupráci jednali dnes v Domě odborů v Praze zástupci  Asociace textilního, oděvního a kožedělného průmyslu (ATOK) s předsedou Českomoravské konfederace odborových svazů Josefem Středulou. Jednání se zúčastnil rovněž předseda Odborového svazu textilního, oděvního a kožedělného průmyslu Zdeněk Heller.

Obě strany se shodly na užitečnosti a potřebě dál rozvíjet sociální dialog, ujasnili si společné zájmy i to, v jakých oblastech mohou spolupracovat. Zaměstnavatelé informovali předsedu Středulu, že i firmy v působnosti ATOK se potýkají s nedostatkem pracovníků. Výkonný ředitel Asociace Jiří Česal, zmínil, že existuje několik způsobů řešení, například pilotní projekt na získávání zaměstnanců z Ukrajiny. „ČMKOS má k podobným projektům zásadní odpor a odbory budou pozorně sledovat změny ve vízovém systému Visapoint pro zájemce o dlouhodobá víza nad 90 dnů,“ řekl Josef Středula. Odbory se obávají, že příliv pracovníků z Ukrajiny by měl negativní vliv na růst mezd zaměstnanců v Česku a proto tuto variantu odmítají zejména, když úřady práce registrují přes 400 tisíc nezaměstnaných.

Účastníci jednání hovořili rovněž o probíhajícím kolektivním vyjednávání. Zdeněk Heller informoval,  že například v Nové Mosilaně v Brně  porostou mzdy v průměru o 1100 korun na zaměstnance. Ve firmě Svitap Svitavy odbory vyjednaly růst mezd o 5 procent stejně jako ve společnosti Amann Chřibská.
ATOK
Představitelé ATOK v čele s výkonným ředitelem Jiřím Česalem (třetí zleva) jednají s odboráři o možnostech další spolupráce
ČMKOS
Předseda ČMKOS Josef Středula (třetí zprava) si činí poznámky z jednání, za ním je předseda OS TOK Zdeněk Heller      
    
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
NFEYY:
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace