Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Odbory v automobilce Hyundai žádají pro kolektivní vyjednávání zprostředkovatele

Vedení automobilky Hyundai v Nošovicích se nedohodlo s odbory na nové kolektivní smlouvě. Odboráři proto požadují tzv. zprostředkovatele, toho musí určit ministerstvo práce a sociálních věcí. Takové řešení ale firma odmítá a těm, co podepíší dodatky k pracovní smlouvě hned, nabízí nárůst mezd o více než osm procent s platností od 1. února.

 „Když se na jednání se zprostředkovatelem dohodne jiný nárůst mezd, budou pracovní smlouvy opatřeny novými dodatky podle podepsané kolektivní smlouvy,“ ujistil mluvčí Hyundai Motor Manufacturing Czech (HMMC) Petr Vaněk. Uvedl, že podepisování dodatků je dobrovolné. „Pokud se zaměstnanec rozhodne dodatek nepodepsat a vyčká na výsledek jednání, žádné navýšení mzdy se ho nyní týkat nebude a mzda mu bude zvýšena až po podpisu nové kolektivní smlouvy, zřejmě s platností od 1. května,“ nastínil.

Nabízené zvýšení mezd je stejné jako poslední návrh, který HMMC předložilo odborům. „Jde o zvýšení základních mezd o 3,85 % a adekvátní zvýšení všech bonusů, takže celkově jde o nárůst o více než osm procent,“ potvrdil Vaněk a dodal, že například u dělnické pozice Operátor 2, která je ve firmě nejčastější, se zvýší mzda o zhruba 1700 korun.
Odborypomoci mediátora už v HMMC jednou využili, s jeho pomocí se v roce 2014 zvýšila základní mzda o 3,2 procenta. Odbory z OS KOVO Hyundai Czech nyní na svých webových stránkách zaměstnance vyzvali, aby nepodepisovali žádný nabízený dodatek k pracovní smlouvě dříve, než bude podepsána kolektivní smlouva.
„Pokud to většina zaměstnanců udělá, ihned končíme proces vyjednávání, podepisujeme a hotovo. A pro příští rok nebudeme vyjednávat vůbec, jelikož to je pouze naše právo, nikoliv povinnost,“ upozornily odbory.
Předseda odborové organizace Radek Kuchař chápe nabídku na podepisování dodatku k pracovním smlouvám za nešťastný krok ze strany zaměstnavatele. Je si vědom toho, že nyní se bude odborům hůře vyjednávat. „Skončili jsme na základních mzdách, chtěli jsme nějakým způsobem narovnat krácení docházkového bonusu,“ vysvětlil, na čem se odbory s vedením firmy neshodly.
Problémem je i bonus za splnění plánu. „Pro nás by bylo přijatelné, aby základní mzda narostla zhruba o tisícikorunu, zatímco teď se pohybujeme na rozhraní osmi až devíti stovek,“ poukázal šéf jedné z odborových organizací v automobilce.
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
GIUNC:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy Revue 10/2017

Sondy REVUE 10/2017 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

18.10.2017 18:05

Rada federace navrhla omezit práci pěti amerických médií v Rusku!

Komise Rady federace na ochranu státní suverenity navrhla, aby ministerstvo spojů omezilo práci pěti amerických médií v Rusku.
18.10.2017 18:04

Ukrajinská poslankyně: Porošenko se schoval za záda vojáků!

Ukrajinská poslankyně Viktoria Vojcická ohlásila, že místo pobytu Petro Porošenko v elitní obci Kozin se ocitli vojáci se speciální technikou na ochranu. Poslankyně o tom napsala na své facebookové stránce.
18.10.2017 18:03

NBC: USA nemají představu, co budou dělat po osvobození Rakky

Bílý dům nemá jasnou strategii pro řešení situace v Sýrii po osvobození Rakky, uvedla americká televize NBC s odkazem na oficiální zdroje.
18.10.2017 18:02

Consortiumnews: Trump je loutka, ale ne Putinova!

Rozhodnutí Donalda Trumpa v zahraniční politice neovlivňuje Moskva, ale Tel Aviv, poukázal pravidelný dopisovatel Consortiumnews Robert Perry.
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace