Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Vedení Škoda Auto nesouhlasí se mzdovým návrhem odborářů

Odbory chtějí zohlednit ve mzdách příznivé výsledky automobilky

Zástupci odborů a Škody Auto se v rámci kolektivního vyjednávání doposud neshodli na výši mezd. Návrh odborářů označila firma za nereálný. Odbory chtějí v mzdovém návrhu zohlednit příznivý ekonomický vývoj automobilky. V lednu zvýšila značka

Na úterním kolektivním vyjednávání předložila firma na návrh odborů své stanovisko na mzdový vývoj v letech 2016 až 2018. Návrhy zaměstnavatele však odbory odmítly a seznámí s nimi Podnikovou radu na mimořádném na dnešním jednání.

„Uděláme maximum ve prospěch reálného růstumezd,“ řekl předseda odborů Jaroslav Povšík s tím, že do okamžiku dosažení mzdové dohody nebudou odbory vyjednávat o jiných tématech. „Jsme připraveni jednat. Jednáníje vždy o dvou stranách, které k tomu přistupují zodpovědně. Vím, že je i v těžkých situacích nutné najít nějaké východisko,“ uvedl Bohdan Wojnar, člen představenstva Škody pro oblast personalistiky.
Při posledním kolektivním vyjednávání stouply tarifní mzdyve Škodě Auto o 3,5 procenta, průměrná hrubá mzdana dělnických pozicích je tam téměř 36 tisíc korun. Letošní vyjednávání bude podle odborářůpoznamenáno situací v koncernu Volkswagen, nutností investic do výroby a například také úpravami v oblasti ergonomie práce. Současná mzdová dohoda vyprší 31. března.
Odbory KOVO MB předaly firmě 1. února mzdový návrh, který představuje růst mezd a je určen ke kolektivnímu vyjednávání. Letošní vyjednávání bude podle odborářůpoznamenáno situací v koncernu Volkswagen, nutností investic do výroby a například také úpravami v oblasti ergonomie práce.
Zaměstnanci jsou enormně zatížení, pravidelně pracují ve flexikontech a s plným nasazením a snahou dodat co nejvíce vozů  „Překvapuje nás, že firma v dobách rekordních prodejů i rekordního nasazení zaměstnanců reaguje na požadavky zástupců zaměstnanců takovýmto způsobem. O naše požadavky jsme připraveni říci si všemi prostředky,“ říká předseda dílenské organizace 32 v lakovně Lukáš Jindra.
„Na podzim se kvůli snaze uspokojit zákazníky dokonce i projížděly přestávky, pracujeme už roky ve flexikontech, firma by to rozhodně měla řádně ocenit, stojíme za vyjednávacím týmem a jsme připraveni jej všemi prostředky podpořit,“ dodává předseda dílenské organizace 40 ve výrobě Octavií Michal Řídký.
Předseda Podnikové rady Jaroslav Povšík připomněl, že vyjednávací tým vede vyjednávání nejprve u stolu, kde chce všemi metodami dosáhnout nejvyššího možného výsledku vůči zaměstnancům. „Samozřejmě musíme dodržet zákony, ale uděláme maximum ve prospěch reálného růstu mezd,“ dodává Povšík.
 
 
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
UFPPK:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Rondy REVUE 08/2017

Sondy REVUE 08/2017 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

18.08.2017 16:05

National Interest: Existuje možnost konfliktu mezi Ruskem a Čínou?

Rusko a Čína v posledních letech rozmísťují v blízkosti společného rusko-čínské pohraničí rakety schopné nést jaderné hlavice, napsal The National Interest.
18.08.2017 16:04

"Hnědé bažiny" v německém vnitrozemí, věřící svolává „Hitlerův zvon“

V protestantském kostele sv. Jakuba v německé obci Herxheim am Berg visí zvon se svastikou a nápisem "Vše pro rodnou zemi. Adolf Hitler ", uvedl Focus.
18.08.2017 16:03

Daily Caller: Leninova socha si to má v Seattlu taky odskákat!

Starosta Seattlu Ed Murray žádá zničení památníků nejen vojáků Konfederace, ale i sochy Vladimira Lenina, která stojí v tomto americkém městě, napsal The Daily Caller.
18.08.2017 16:02

WT: Neonacistický web Daily Stormer nenašel v Rusku útočiště!

Ruský úřad zablokoval americkou neonacistickou stránku Daily Stormer, která se přestěhovala do ruské domény, píše The Washington Times.
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace