Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Vedení Škoda Auto nesouhlasí se mzdovým návrhem odborářů

Odbory chtějí zohlednit ve mzdách příznivé výsledky automobilky

Zástupci odborů a Škody Auto se v rámci kolektivního vyjednávání doposud neshodli na výši mezd. Návrh odborářů označila firma za nereálný. Odbory chtějí v mzdovém návrhu zohlednit příznivý ekonomický vývoj automobilky. V lednu zvýšila značka

Na úterním kolektivním vyjednávání předložila firma na návrh odborů své stanovisko na mzdový vývoj v letech 2016 až 2018. Návrhy zaměstnavatele však odbory odmítly a seznámí s nimi Podnikovou radu na mimořádném na dnešním jednání.

„Uděláme maximum ve prospěch reálného růstumezd,“ řekl předseda odborů Jaroslav Povšík s tím, že do okamžiku dosažení mzdové dohody nebudou odbory vyjednávat o jiných tématech. „Jsme připraveni jednat. Jednáníje vždy o dvou stranách, které k tomu přistupují zodpovědně. Vím, že je i v těžkých situacích nutné najít nějaké východisko,“ uvedl Bohdan Wojnar, člen představenstva Škody pro oblast personalistiky.
Při posledním kolektivním vyjednávání stouply tarifní mzdyve Škodě Auto o 3,5 procenta, průměrná hrubá mzdana dělnických pozicích je tam téměř 36 tisíc korun. Letošní vyjednávání bude podle odborářůpoznamenáno situací v koncernu Volkswagen, nutností investic do výroby a například také úpravami v oblasti ergonomie práce. Současná mzdová dohoda vyprší 31. března.
Odbory KOVO MB předaly firmě 1. února mzdový návrh, který představuje růst mezd a je určen ke kolektivnímu vyjednávání. Letošní vyjednávání bude podle odborářůpoznamenáno situací v koncernu Volkswagen, nutností investic do výroby a například také úpravami v oblasti ergonomie práce.
Zaměstnanci jsou enormně zatížení, pravidelně pracují ve flexikontech a s plným nasazením a snahou dodat co nejvíce vozů  „Překvapuje nás, že firma v dobách rekordních prodejů i rekordního nasazení zaměstnanců reaguje na požadavky zástupců zaměstnanců takovýmto způsobem. O naše požadavky jsme připraveni říci si všemi prostředky,“ říká předseda dílenské organizace 32 v lakovně Lukáš Jindra.
„Na podzim se kvůli snaze uspokojit zákazníky dokonce i projížděly přestávky, pracujeme už roky ve flexikontech, firma by to rozhodně měla řádně ocenit, stojíme za vyjednávacím týmem a jsme připraveni jej všemi prostředky podpořit,“ dodává předseda dílenské organizace 40 ve výrobě Octavií Michal Řídký.
Předseda Podnikové rady Jaroslav Povšík připomněl, že vyjednávací tým vede vyjednávání nejprve u stolu, kde chce všemi metodami dosáhnout nejvyššího možného výsledku vůči zaměstnancům. „Samozřejmě musíme dodržet zákony, ale uděláme maximum ve prospěch reálného růstu mezd,“ dodává Povšík.
 
 
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
RTOCP:

Aktuální číslo Sondy REVUE

titul 

Sondy REVUE 07/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

26.07.2016 14:06

Politická nestabilita vede tureckou ekonomiku do katastrofy

Nepokoje a politická nestabilita jsou nebezpečné pro jakoukoliv zemi, ale pokus o převrat uvrhne Turecko ekonomického krachu, píše černě Wirtschaftswoche.
26.07.2016 14:05

Většina Američanů: Hillary Clintonová není čestná ani důvěryhodná!

Americké prezidentské kandidátce Demokratické strany, Hillary Clintonové nevěří a považuje ji za nečestnou 68% respondentů, vyplývá ze sociologického  průlumu CNN / ORC.
26.07.2016 14:04

Nejdražší letadlová loď USA neprošla kontrolou bojeschopnosti

Zařazení nejnovější americké letadlové lodě USS Gerald R. Ford (CVN-78) do sestavy válečného námořnictva bylo odloženo kvůli vážným technickým problémům.
26.07.2016 14:03

Assange: Prohlášení Demokratů o hackerském útoku z Moskvy bez důkazů!

Zakladatel Wikileaks Julian Assange popřel prohlášení představitelů americké Demokratické strany, že za ukradenými a zveřejněnými e-maily Národního výboru strany stála Moskva, napsal The Washington Times.
Aktuální vtip
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace