Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Vedení Škoda Auto nesouhlasí se mzdovým návrhem odborářů

Odbory chtějí zohlednit ve mzdách příznivé výsledky automobilky

Zástupci odborů a Škody Auto se v rámci kolektivního vyjednávání doposud neshodli na výši mezd. Návrh odborářů označila firma za nereálný. Odbory chtějí v mzdovém návrhu zohlednit příznivý ekonomický vývoj automobilky. V lednu zvýšila značka

Na úterním kolektivním vyjednávání předložila firma na návrh odborů své stanovisko na mzdový vývoj v letech 2016 až 2018. Návrhy zaměstnavatele však odbory odmítly a seznámí s nimi Podnikovou radu na mimořádném na dnešním jednání.

„Uděláme maximum ve prospěch reálného růstumezd,“ řekl předseda odborů Jaroslav Povšík s tím, že do okamžiku dosažení mzdové dohody nebudou odbory vyjednávat o jiných tématech. „Jsme připraveni jednat. Jednáníje vždy o dvou stranách, které k tomu přistupují zodpovědně. Vím, že je i v těžkých situacích nutné najít nějaké východisko,“ uvedl Bohdan Wojnar, člen představenstva Škody pro oblast personalistiky.
Při posledním kolektivním vyjednávání stouply tarifní mzdyve Škodě Auto o 3,5 procenta, průměrná hrubá mzdana dělnických pozicích je tam téměř 36 tisíc korun. Letošní vyjednávání bude podle odborářůpoznamenáno situací v koncernu Volkswagen, nutností investic do výroby a například také úpravami v oblasti ergonomie práce. Současná mzdová dohoda vyprší 31. března.
Odbory KOVO MB předaly firmě 1. února mzdový návrh, který představuje růst mezd a je určen ke kolektivnímu vyjednávání. Letošní vyjednávání bude podle odborářůpoznamenáno situací v koncernu Volkswagen, nutností investic do výroby a například také úpravami v oblasti ergonomie práce.
Zaměstnanci jsou enormně zatížení, pravidelně pracují ve flexikontech a s plným nasazením a snahou dodat co nejvíce vozů  „Překvapuje nás, že firma v dobách rekordních prodejů i rekordního nasazení zaměstnanců reaguje na požadavky zástupců zaměstnanců takovýmto způsobem. O naše požadavky jsme připraveni říci si všemi prostředky,“ říká předseda dílenské organizace 32 v lakovně Lukáš Jindra.
„Na podzim se kvůli snaze uspokojit zákazníky dokonce i projížděly přestávky, pracujeme už roky ve flexikontech, firma by to rozhodně měla řádně ocenit, stojíme za vyjednávacím týmem a jsme připraveni jej všemi prostředky podpořit,“ dodává předseda dílenské organizace 40 ve výrobě Octavií Michal Řídký.
Předseda Podnikové rady Jaroslav Povšík připomněl, že vyjednávací tým vede vyjednávání nejprve u stolu, kde chce všemi metodami dosáhnout nejvyššího možného výsledku vůči zaměstnancům. „Samozřejmě musíme dodržet zákony, ale uděláme maximum ve prospěch reálného růstu mezd,“ dodává Povšík.
 
 
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
GUXNB:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy REVUE 09/2016

Sondy REVUE 09/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

01.10.2016 01:15

Spiegel: Rozzuření Saúdové hrozí USA katastrofálními důsledky!

Saúdové pohrozili USA "katastrofálními důsledky", kvůli zákonu, který umožňuje příbuzným obětí útoků z 11. září pohnat Rijád k soudu, píše německý časopis Der Spiegel.
01.10.2016 01:14

Americká armáda se omlouvá Trumpovi: Není lhář!

Americká armáda vydala oficiální omluvu vůči Donaldu Trumpovi za tweett, kde bylo konstatováno, že Trump lže jednou za 3 minuty a 15 sekund.
01.10.2016 01:13

Ponorky ruského námořnictva se stanou pro sonar neviditelné

Ruské ponorky budou vybaveny unikátními piezokeramických anténami, které umožní zkreslit signál sonarů nepřátelských lodí a ponorek, napsal deník Izvestija s odkazem na zástupce ministerstva obrany.
01.10.2016 01:12

Ukrajinský tisk hořce: Uganda je pro USA důležitější, než Ukrajina!

Ve Spojených státech zveřejnili údaje, kolik prostředků přidělí Amerika na podporu dalších zemích, ale pro Ukrajinu to není důvod k nadšení.
Aktuální vtip
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace