Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Japonsko musí říci ANO ochraně zaměstnanců

Evropská odborová konfederace (EOK) a RENGO (Japonská konfederace odborových svazů) požadují důstojné podmínky pro zaměstnance. Dohodli se na tom zástupci obou konfederací 26. února v Bruselu. Vyjednavači by měli vypracovat obchodní dohody mezi EU a Japonskem tak, aby chránily práva pracujících, vytvářely důstojné pracovní podmínky a podporovaly sociální rovnost, chránily životní prostředí a zdraví zaměstnanců.

Japonsko je druhým největším obchodním partnerem EU v Asii, a spolu tyto dva bloky představují více než jednu třetinu světového HDP, takže v sázce jsou vysoké investice a zaměstnanost na obou stranách.
V Bruselu zatím proběhlo první kolo jednání a další, která by se zaměřila na řešení konkrétních problémů, nazývaných „zlatý standard“ budou pokračovat v nejbližší době.

"Obchodní dohoda mezi EU a Japonskem musí umožnit sociálním partnerům a občanské společnosti zapojení do monitorování a prosazování dohodnutých mezinárodními pracovními standardy, včetně úmluvy Mezinárodní organizace práce (MOP)," prohlásil generální tajemník Rengo Naoto OHIM.
Japonsko by už také konečně mělo ratifikovat úmluvu Mezinárodní organizace práce o odstranění nucené práce a úmluvy MOP č. 111 o diskriminaci v zaměstnání.
Odbory navíc také požadují větší transparentnost a zveřejňování přijímaných dokumentů. "Vyjednavači musí postupovat co nejotevřeněji, aby v případě sporů byla veřejnost co nejlépe informována a odbory mohly zasáhnout. Potřebujeme fungující mechanismus pro konzultaci se sociálními partnery, aby se v jednáních dosáhlo pokroku,“ říká Naoto.
" Z dohody musí být vyloučeny veškeré služby, které by vedly k privatizacím za účelem zisku a narušení sociálních, ekologických a zdravotních standardů v dotčených zemích," dodal generální tajemník EOK Luca Visentini.
"EOK rovněž odmítá zřízení státní funkce Investora pro urovnávání sporů (ISDS), který by  zvýhodňoval soukromé investory. Standardní nastavení musí zůstat v rukou demokraticky zvolených zákonodárců," tvrdí Visentiny.
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
VEIIE:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Titul 8 

Sondy REVUE 08/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

30.08.2016 11:00

AKČR: Záměr ministra Ťoka vytvořit půjčovnu vlaků ohrožuje čerpání peněz

Asociace krajů ČR nesouhlasí se záměrem ministra dopravy Dana Ťoka využít evropské dotace k nákupu železničních vozidel, které by stát následně pronajímal soukromým dopravcům.
30.08.2016 10:30

Bureš: Čína zatím odolává vidině vyšších amerických sazeb

Provádět nezávislou měnovou politiku v dnešním globalizovaném světě je velice těžké. Jak trefně ukazuje francouzská ekonomka Helene Reyová, pokud necháte přes hranice volně proudit kapitál, máte velice malou kontrolu nad domácími finančními podmínkami.
30.08.2016 10:15

HuffPost: Podle analytika přišel čas, aby USA vystoupily z NATO!

USA by se měly starat o svoji vlastní obranu a bezpečnost svých občanů, a nikoli ochranou zemí, které nespadají do oblasti působnosti zájmů USA, píše publicista Bruce Fein na Huffington Post.
30.08.2016 10:10

Poradce Porošenka napadl WP za článek o falešných fotkách z Donbasu

Poradce prezidenta Ukrajiny Jurij Birjukov tvrdě zkritizoval deník The Washington Post za článek o skandálním falšování fotografií z místa bojů v Donbasu, které Kyjev předtím rozesílal.
Aktuální vtip
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace