Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Japonsko musí říci ANO ochraně zaměstnanců

Evropská odborová konfederace (EOK) a RENGO (Japonská konfederace odborových svazů) požadují důstojné podmínky pro zaměstnance. Dohodli se na tom zástupci obou konfederací 26. února v Bruselu. Vyjednavači by měli vypracovat obchodní dohody mezi EU a Japonskem tak, aby chránily práva pracujících, vytvářely důstojné pracovní podmínky a podporovaly sociální rovnost, chránily životní prostředí a zdraví zaměstnanců.

Japonsko je druhým největším obchodním partnerem EU v Asii, a spolu tyto dva bloky představují více než jednu třetinu světového HDP, takže v sázce jsou vysoké investice a zaměstnanost na obou stranách.
V Bruselu zatím proběhlo první kolo jednání a další, která by se zaměřila na řešení konkrétních problémů, nazývaných „zlatý standard“ budou pokračovat v nejbližší době.

"Obchodní dohoda mezi EU a Japonskem musí umožnit sociálním partnerům a občanské společnosti zapojení do monitorování a prosazování dohodnutých mezinárodními pracovními standardy, včetně úmluvy Mezinárodní organizace práce (MOP)," prohlásil generální tajemník Rengo Naoto OHIM.
Japonsko by už také konečně mělo ratifikovat úmluvu Mezinárodní organizace práce o odstranění nucené práce a úmluvy MOP č. 111 o diskriminaci v zaměstnání.
Odbory navíc také požadují větší transparentnost a zveřejňování přijímaných dokumentů. "Vyjednavači musí postupovat co nejotevřeněji, aby v případě sporů byla veřejnost co nejlépe informována a odbory mohly zasáhnout. Potřebujeme fungující mechanismus pro konzultaci se sociálními partnery, aby se v jednáních dosáhlo pokroku,“ říká Naoto.
" Z dohody musí být vyloučeny veškeré služby, které by vedly k privatizacím za účelem zisku a narušení sociálních, ekologických a zdravotních standardů v dotčených zemích," dodal generální tajemník EOK Luca Visentini.
"EOK rovněž odmítá zřízení státní funkce Investora pro urovnávání sporů (ISDS), který by  zvýhodňoval soukromé investory. Standardní nastavení musí zůstat v rukou demokraticky zvolených zákonodárců," tvrdí Visentiny.
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
OTLUQ:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy REVUE 05/2018

Sondy REVUE 05/2018 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

20.05.2018 21:25

Jaroslav Bašta: Syndrom věštkyně Kassandry

Problematika nelegální migrace opustila úvodní minuty televizních zpráv a přední stránky novin. Proto v českých médiích panuje všeobecné přesvědčení, že vedení Evropské unie se podařilo tento letitý a nebezpečný jev vyřešit, píše v komentáři Jaroslav Bašta.
20.05.2018 21:24

National Interest: Jaké jsou šance F-22 v letecké bitvě s Su-57?

Američtí odborníci jsou zvyklí považovat F-22 „Raptor“ za krále oblohy, ale jeho nadřazenost se zpochybnila poté, co Rusko vyvinulo pátou generaci stíhačky Su-57, uvedl The National Interest.
20.05.2018 21:24

Junge Welt: Nábor rezervistů v Německu jako nová operace „Barbarossa"!

Německé ministerstvo obrany hodlá dále posilovat rezervní síly Bundeswehru, zejména kvůli „napjatým vztahům s Ruskem", napsal rozčíleně Junge Welt.
20.05.2018 21:22

Le Figaro: „Světový hegemon" USA zbavil spojence práva volit!

Donald Trump není první americký prezident, který se snaží vnutit svoji vůli jiným státům, připomíná Le Figarove své analýze světového hegemona a světového četníka – Spojených států.
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace