Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

V české ekonomice převažuje optimismus, na trhu je 200 tisíc volných míst

Zaměstnavatelé v České republice hlásí pro druhé čtvrtletí 2016 konzervativní náborové plány, kdy 7 % zaměstnavatelů očekává nárůst počtu pracovních sil, 3 % předpovídá snížení počtu pracovních sil a 89 % zaměstnavatelů nepředpokládá žádné změny. Na základě těchto údajů vykazuje Čistý index trhu práce pro Českou republiku pro druhé čtvrtletí 2016 hodnotu +4 %.

„Počet nezaměstnaných osob klesl meziročně o 100 tisíc, což představuje pokles téměř 20 %. Nezaměstnanost v ČR je společně s Německem nejnižší v EU a je velmi pravděpodobné, jak ukazuje přetrvávající optimismus, v září 2016 by mohl dosáhnout úrovně z roku 2008. To je výborná zpráva pro lidi, kteří hledají lepší práci. Zároveň je to obrovská výzva pro zaměstnavatele, kteří nemají dostatek vhodných uchazečů o volná pracovní místa od kvalifikovaných pozic po operátory ve výrobě. Na trhu je v současné době nejen nedostatek IT specialistů, strojních inženýrů nebo řemeslníků, ale i méně kvalifikovaných lidí.

Firmy mají v ČR tisíce volných míst ve výrobě a logistice. Ukazuje se ale, že trh práce je velmi rigidní a že i v situaci, kdy je na trhu možná přes 200 tisíc volných míst, tak zůstává na úřadech práce přes 450 tisíc nezaměstnaných. Je velkou výzvou pro samotné firmy a zároveň i pro stát a každého jednotlivce, jak tuto diskrepanci co nejefektivněji eliminovat,“uvedla  Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika.
Na dotaz, zda úřady práce plní dostatečně svou úlohu v aktivní politice zaměstnanosti, dodala, že nárůstem práce s vyplácením sociálních dávek, mají úřady daleko méně prostoru pro vyhledávání práce a rekvalifikace.
Zaměstnavatelé by se měli zaměřit na zlepšení podmínek pro zařazení žen po mateřské dovolené do práce. Závodní jesle, mateřské školky nebo příspěvek na chůvu, je prozatím u nás hudba budoucnosti.
V příštím čtvrtletí se očekává nárůst náborových aktivit ve všech čtyřech kategoriích podniků podle velikosti. Zaměstnavatelé velkých společností hlásí nejsilnější aktivní náborové prostředí s Čistým indexem trhu +24 % (26 % plánuje nabírat a 2 % snižovat počet zaměstnanců).
Zaměstnavatelé v sedmi z 10 odvětví předpovídají pro nadcházející čtvrtletí zvyšování počtu pracovních sil. Nejsilnější náborové prostředí předpovídá odvětví Výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody s Čistým indexem trhu práce +14 %. Příznivé náborové prostředí mohou očekávat uchazeči o práci také v odvětví Velkoobchod a maloobchod s Indexem +8 % a Doprava, skladování a komunikace a Ubytování a stravování s Indexem +6 %. Zaměstnavatelé ve dvou odvětvích očekávají pokles počtu pracovních sil, a to Státní správa, zdravotnictví, vzdělávání a kultura a Těžba nerostných surovin s Indexem -2 %. Tento poslední údaj zarážející zvláště v sektoru Státní správa, zdravotnictví, vzdělávání a kultura. Znamená to, že bude přibývat úředníků, ale ve zdravotnictví a školství, kde je katastrofální nedostatek odborníků, se počítá se snížením zaměstnanců?
 
 
kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
ECCPQ:

Aktuální číslo Sondy REVUE

 

Sondy REVUE 05/2016

Sondy REVUE 05/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

26.05.2016 10:30

Svobody už bylo dost, tak Roberte, jednej, chce to nějaký náhubek!

Novela trestního řádu z kovářské dílny ministerstva spravedlnosti ukovala opravdu velké kladivo na čarodějnice, kterými zřejmě jsou lidé národa českého bez výjimky.
26.05.2016 10:15

Ukrajinský politolog: Savčenkou propustili jako „piár“ Porošenka

Vrátit Naděždy Savčenkové na Ukrajinu bylo záměrně určeno ke druhému výročí prezidentských voleb, které vyhrál Petro Porošenko, tvrdí politický analytik Viktor Neboženko v ukrajinském deníku Vesti.
26.05.2016 10:13

Bude se porcovat Ukrajina? Maďarsko chce autonomii Zakarpatí

Autonomie je přijatelné řešení pro Evropu, příkladem je Jižní Tyrolsko v Itálii. Nejde o žádnou novinku, uvedl v rozhovoru pro polský web Rzecpospolita maďarský ministr  Zoltán Balog.
26.05.2016 10:10

Putin vyzval Evropu přestat „hrát na jednu branku“!

Upozornil, že vztazích mezi Ruskem a Evropskou unií došlo k zhoršení vztahů včetně sankcí, a to negativně ovlivňuje dynamiku dvoustranného obchodu, který se v porovnání s loňským rokem snížil o jednu třetinu.
Aktuální vtip
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace