Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Zdravotníci politikům: řešte existující problémy a nevytvářejte další!

Zákon o univerzitních nemocnicích ohrozí jejich budoucnost
Ve Fakultní nemocnici u sv. Anny v Brně před kaplí (FNUSA) proběhlo dnes diskusní fórum zdravotníků k návrhu zákona o univerzitních nemocnicích. Akci uspořádal Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče a LOK-SČL ve spolupráci s Profesní a odborovou unií zdravotnických pracovníků (unie sester). Setkání se zúčastnili i zaměstnanci okolních nemocnic, předsedové odborových organizací, zástupci České lékařské komory, zástupci univerzity, politici a zástupci Jihomoravského kraje. Diskutovalo se hlavně o tom, jak by se tento zákon mohl dotknout zaměstnanců fakultních nemocnic i dalších zdravotnických zařízení. Účastníci diskusního fóra vyzvali veřejně politiky, aby navršené problémy ve zdravotnictví urychleně řešili.

Zdravotnictví v České republice se ocitlo ve vážné personální krizi, která se stále prohlubuje a již na mnoha místech republiky zhoršila dostupnost a kvalitu poskytované péče. Její příčinou jsou špatné pracovní podmínky, včetně odměňování.
Nedostatek zaměstnanců všech profesí
Platy a mzdy ve zdravotnictví neodrážejí psychickou a fyzickou náročnost práce, zvláště na nemocničních pracovištích ve směnném provozu. Není proto divu, že zaměstnanci odcházejí z nemocnic jinam dělat méně vysilující a rizikovou práci za stejný nebo i vyšší výdělek. Proto dnes v nemocnicích po celé republice chybějí zaměstnanci všech profesí. Pro zbývající to znamená stále se zvětšující a dlouhodobě nesnesitelnou pracovní zátěž, která vede k dalším odchodům. Dosavadní přijatá opatření byla nedostatečná a tento trend nedokázala zastavit.
Diskriminace v odměňování
Situaci vyhrocuje také prohlubující se diskriminace v odměňování zaměstnanců. Přestože dělají stejnou práci, která je hrazena ze stejných prostředků veřejného zdravotního pojištění, dostávají za ni zaměstnanci nemocnic obchodních společností mzdu, která je o tisíce korun nižší, než je plat v ostatních nemocnicích. Navíc vládou schválené zvýšení platů a mezd dostanou vždy jen zaměstnanci, kteří berou plat, zatímco zaměstnanci odměňovaní mzdou dostanou zvýšení až po tvrdých jednáních odborářů v jednotlivých krajích a nemocnicích, i přesto jde většinou o zvýšení vyplácené později a ve výrazně menších částkách, než bylo s vládou vyjednáno.
Odbory na tuto diskriminaci dlouhodobě poukazují a již čtyři roky požadují její odstranění formou sjednocení odměňování ve zdravotnických lůžkových zařízeních pod systém platů. Velmi jednoduše to může zařídit přijetí novely zákoníku práce s pozměňovacím návrhem poslance Jaroslava Zavadila. Novela zákoníku práce se již projednává v Poslanecké sněmovně, ale hrozí, že se úmyslně nestihne projednat a schválit ještě do voleb.
Tlak na vznik univerzitních nemocnic
Místo maximálního soustředění na tyto zásadní problémy nemocnic a na prosazení skutečně účinného řešení personální krize ve zdravotnictví se zcela překvapivě objevil návrh zákona o univerzitních nemocnicích. Navíc je velmi silně prosazován se snahou stihnout jeho schválení ještě do voleb. Návrh vychází z podobných záměrů exministrů zdravotnictví Tomáše Julínka a Leoše Hegera, vůbec se nezabývá ekonomickými dopady navržených změn a neřeší budoucnost těch nemocnic, které mají z historických důvodů velké dluhy, zato otevírá cestu ke snadnému nakládání s obrovským majetkem fakultních nemocnic.

. Odbory a Česká lékařská komora považují tento návrh za nebezpečný a zásadně s ním nesouhlasí.
. Upozorňují, že návrh se nezabývá řešením existujících vážných problémů nemocnic, naopak od nich úmyslně odvádí pozornost a sám by v budoucnu způsobil další problémy.
. Ptají se, čí zájem předložený návrh zákona o univerzitních nemocnicích hájí a komu má jeho přijetí prospět.

nemocnice

kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
ANZNC:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy REVUE 07/2017

Sondy REVUE 07/2017 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

24.07.2017 01:15

Průzkum skončil pro francouzského prezidenta Macrona šokem

Průzkum společnosti  IFOP pro noviny „Journal du Dimanche“  ukázal rozčarování voličů z autoritativního stylu vedení Emmanuela Macrona, voliči  mu  také vyčítají jeho přehnanou sebepropagaci.
24.07.2017 01:14

Britská loď objevila u bulharských břehů výzvědnou ruskou ponorku

Torpédoborec britského námořnictva  HMS Duncan objevil v Černém moři ruskou průzkumnou loď.
24.07.2017 01:13

Poláci jsou vyzýváni k varšavskému „majdanu“

Ředitel Nadace Bartosz Kramka vydal 16bodový scénář co dělat, aby padla vláda a strana PiS se odřízla od moci, v návodu se nabádá k masovým protestům, neplacení daní nebo povstání.
24.07.2017 01:13

Bašta: Spor vynálezce se spekulantem o Evropu

 V uplynulých dnech zaznělo vážné varování vynálezce a humanisty Billa Gatese ohledně budoucnosti Evropy (a Afriky). Obrátil se na německou kancléřku Angelu Merkelovou s varováním ohledně nekontrolovatelného přílivu migrantů z Afriky.
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace