Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Vedení OKD předalo ostravskému soudu upravený reorganizační plán

Těžba uhlí by měla skončit v roce 2023
Vedení těžební společnosti OKD, která je od loňska v úpadku, už předalo Krajskému soudu v Ostravě upravený reorganizační plán. Dál počítá s uzavíráním dolů a propouštěním zaměstnanců. Vyplývá to z informací zveřejněných v insolvenčním rejstříku. Kvůli úpravám plánu se na srpen odročila schůze věřitelů, na které se měl schvalovat.

Mluvčí OKD Ivo Čelechovský řekl, že firma plán doplňovala či změnila na základě skutečností, které se dozvěděla až poté, co reorganizační plán v dubnu zveřejnila. Šlo například o dokončení účetních závěrek společnosti, neboť management OKD chtěl jejich konečnou podobu v předloženém reorganizačním plánu transparentně promítnout.
OKD ve spolupráci s auditory zpracovalo účetní závěrku za období 9. května 2016 až 31. prosince 2016, která byla auditorem ověřena a k níž příslušný auditor podle mluvčího vydal výrok bez výhrad. Ke změně původního reorganizačního plánu ale management OKD vedly i další skutečnosti.
„Například došlo k pravomocnému zamítnutí některých incidenčních sporů, odmítnutí některých přihlášek či jejich částí nebo ke zpětvzetí některých částí pohledávek ze strany věřitelů. Tím se snížil objem přihlášených pohledávek o více než 2,4 miliardy korun. Odhadovaná minimální míra uspokojení věřitelů by tak vzrostla z 0,31 na 0,35 procenta,“ uvedl Čelechovský.
Dodal, že ze strany insolvenčního správce zároveň byly podány i incidenční žaloby o určení neúčinnosti některých právních úkonů. V rámci těchto sporů je žalováno plnění ve výši více než 12 miliard korun. Případná plnění z těchto sporů mohou znamenat další zdroje k uspokojení věřitelů.
Celý svazek má bezmála 2200 stran. Součástí reorganizačního plánu jsou povinné přílohy. Mezi nimi jsou účetní závěrka společnosti, seznamy hmotného a nehmotného majetku, seznamy věřitelů OKD nebo znalecký posudek.
OKD jako dlužník v reorganizačním plánu uvádí, že produkce jednotlivých důlních závodů a časový plán jejich útlumu budou konzultovány s investorem. Doly by těžbu měly končit postupně – Darkov a Lazy v roce 2018, ČSA v roce 2021 a ČSM v roce 2023. V OKD nyní i s dodavatelskými firmami pracuje víc než 10 000 lidí. Plán předpokládá výrazné snížení počtu pracovních míst. Podle dřívějších informací by z dolů Darkov a Lazy mělo odejít víc než 2000 lidí.
V posledních měsících učinila firma řadu úsporných opatření, jedním z hlavních bylo na konci března uzavření ztrátového Dolu Paskov na Frýdecko-Místecku. Postupně by se měly zavírat i další doly, jako poslední zřejmě Důl ČSM v roce 2023.

kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
YMPFT:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sonddy REVUE 09/2017

Sondy REVUE 09/2017 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

21.09.2017 07:02

Beatrix von Storch: Angela Merkelová pošlapala německou vlajku!

Ulice všude zdobí volební plakáty CDU s národními barvami. Angela Merkelová stojí před černo-červeno-zlatým pozadím. Vzhledem k její politice je to čisté pokrytectví, tvrdí Beatrix von Storch, europoslankyně a předsedkyně AFD.
21.09.2017 07:00

Plzeň dokončila 11 nových komunitních bytů

Plzeň vybudovala 11 nových komunitních bytů pro seniory a zdravotně znevýhodněné, vznikly v nástavbě části východního traktu objektu U Jam 23 v Plzni – Bolevci.
21.09.2017 07:00

Na platy pracovníků v kultuře přidá Liberecký kraj přes tři miliony

Pracovníci v kulturních zařízeních mají podle nařízení vlády od letošního 1. července vyšší platy. Polepšili si o 9,4 procenta.
21.09.2017 06:42

CHT: Moskva označila projev Trumpa v OSN „extrémně nebezpečným"!

Rusko považuje za velmi nebezpečné prohlášení Donalda Trumpa o připravenosti „úplně zničit Severní Koreu" a vystoupit z „nejhorší pro USA hanebné dohody o Íránu".
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace