Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Aktuálně

Průzkum: I přes nedostatek zaměstnanců jsou jejich očekávání realistická

Lidi nejsou a nebudou, slyšíme ze všech stran. Firmy se předhánějí ve zvyšování mezd a nabídce nadstandardních benefitů. Takový obrázek o trhu práce poskytuje zpravodajství poslední měsíce a děsí firmy hledající zaměstnance. Průzkum, který pro personální společnost Předvýběr.CZ uskutečnila agentura STEM/MARK na Českém národním panelu, ale ukazuje, že očekávání lidí nijak nepřevyšují možnosti firem.

Zvýšení platu do deseti procent letos očekává 45 % zaměstnanců, dalších 45 % dokonce s vyšším mzdou nepočítá. Vyšší růst platu o více než deset procent očekává pouze 10 % dotázaných.
Hodně se také mluví o nadstandardní délce dovolené. Skutečností ale je, že 48 % zaměstnanců nemá dovolenou delší, než jak ji určuje zákoník práce a 47 % má týden dovolené navíc. Dva týdny navíc mají 2,5 % dotázaných, víc než dva týdny 2,8 procent lidí a neomezeně dlouhou dovolenou můžou čerpat bezvýznamné čtyři desetiny respondentů z řad zaměstnanců.
„Samozřejmě, že firmy se snaží předhánět v nabídce směrem k zaměstnancům, protože lidi se opravdu shánějí čím dál složitěji. Na druhou stranu, sdílený obraz branže často vypadá zoufaleji, než realita - firmy se pořád musí chovat efektivně a zaměstnanci si uvědomují, že možnosti růstu nejsou neomezené,“ komentuje výsledky František Boudný, obchodní ředitel Předvýběru.CZ.
V poslední době často diskutované je téma „neomezené“ dovolené. Prakticky ve všech skupinách respondentů jde o stejně bezvýznamnou četnost (celkově mezi zaměstnanci ji může čerpat jen 0,4 % dotázaných), jen ve věkové skupině 15-29 let tento benefit hlásí 2,7 % respondentů.
„Nejmladší generace zaměstnanců má zcela jiné priority a ‚mladí zaměstnavatelé‘ se jim snaží přizpůsobit,“ vysvětluje František Boudný. „Navíc jde o benefit, který pro firmu prakticky neznamená žádné riziko - neomezenou dovolenou je možné poskytnout jenom tehdy, kdy zaměstnanec zaručí, že svoji práci tak jako tak udělá,“ dodává šéf personálky.

kategorie: Aktuálně, esondy.cz
Komentáře k článku
:
:
:
CWVAK:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy REVUE 07/2018

Sondy REVUE 07/2018 

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

19.07.2018 01:15

Rusko se zbavilo další třetiny amerických dluhopisů!

Rusko vypadlo ze seznamu největších držitelů amerických státních dluhopisů, neboť se zbavilo další třetiny cenných papírů, vyplývá z květnových údajů amerického ministerstva financí.
19.07.2018 01:14

Trump: „Lživý hon na čarodějnice“ vrazil klín mezi Rusko a USA!

Vyšetřování zvláštního prokurátora Roberta Muellera tzv. „ruské intervence“ vrazilo klín mezi Washington a Moskvu.
19.07.2018 01:13

Guardian: Londýn nedovolil Haagu soudit své vůdce za válečné zločiny!

Británie byla zařazena do seznamu zemí, které odmítly ratifikovat novou novelu Mezinárodního trestního soudu, napsal The Guardian. Poukázal tak na pokryteckost lídrů země, kteří stále mluví o spravedlnosti.
19.07.2018 01:12

Počet radikálních islamistů ve Švédsku vzrostl desetinásobně

V loňském roce švédské úřady oznámily, že počet islámských radikálů ve Švédsku vzrostl z 200 na 2.000 během deseti let.
Předplatné

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace