esondy - Archiv  /  Archiv čísel Revue Sondy  /  Ročník 2009  /  2/2009

Úraz, který tentokrát popisujeme, se stal v jedné malé firmě, kde byla poměrně častá fluktuace zaměstnanců. To také bylo příčinou, že zaměstnanci nebyli dostatečně a někdy dokonce vůbec proškoleni pro výkon dané práce.

Výrobní pásy se zastavily nebo jedou na půl plynu, o práci přicházejí desetitisíce lidí bez ohledu na profesi, věk, pohlaví i vzdělání. Příjem najednou nemají občané, kteří se ještě včera utěšovali, že se jich krize netýká. Všechno je jinak, pohodu střídají stres a beznaděj. „Jsme na prahu hospodářské katastrofy,“ konstatoval Milan Štěch, předseda ČMKOS a místopředseda Senátu, při představování analýzy Ekonomická krize - pohled odborů. Obsahuje návrhy na zmírnění jejích dopadů. Je to pohled vybízející ke společnému postupu vládu, odboráře i zaměstnavatele - sociální partnery: Nečekejme, proti krizi postupujme společně!

Bydlím v bytě s nájemní smlouvou na dobu neurčitou s regulovaným nájmem. Nyní se majitel bytu rozhodl vypovědět mi nájem podle § 711a odst. 1 písm. a) občanského zákoníku. Uvádí, že byt potřebuje k zajištění vlastní bytové potřeby. Je povinen mně a mým nezletilým dětem zajistit náhradní bydlení s nájemní smlouvou na dobu neurčitou a s regulovaným nájmem? Soud zatím nerozhodl, přesto mě zajímá, co mohu požadovat.

Při nedávném jednání v Praze odboráři zemí Visegrádu poukázali na souběh dvou krizí - dovezené z Ameriky a vyvolané nepromyšlenými vládními reformami. V anketě pro Revue Sondy pak odhalují souvislosti, o nichž se dosud nemluvilo. Zároveň připomínají, že reformy potápějí zaměstnance bez rozdílů, a tak není dobré si hrát jen na vlastním písečku...

Evropská odborová konfederace (EOK) očekává od českého předsednictví Evropské unii jasné iniciativy ve prospěch zaměstnanců vyloučených z trhu práce a posílení sociálních práv. Řekl to novinářům v Praze na tiskové konferenci s Mirkem TOPOLÁNKEM generální tajemník EOK John MONKS poté, kdy našemu premiérovi předal Odborové memorandum českému předsednictví EU. Představitel evropských odborů redakci Revue Sondy poskytl exkluzivní rozhovor.

Počítá ministerstvo práce a sociálních věcí od 1. 1. 2009 s valorizací náhrad za pracovní úrazy a nemoci z povolání? Ví vůbec pan ministr, že mimořádná valorizace důchodů k 1. 8. 2008 neměla pro nás, kterých se to týká, žádný význam, protože zvýšení důchodů se odečítá od náhrad, takže naše zvýšení od zmíněného data bylo 0 Kč?

Při každé návštěvě u lékaře musíme platit 30 Kč. Jak to bude v případě pracovního úrazu, kdo mně tento poplatek uhradí?

Řešíme otázku, zda lze v kolektivní smlouvě dohodnout rozšíření práva na dovolenou např. o dva nebo tři dny, když zaměstnavatel odmítá rozšířit dovolenou o celý týden? Umožňuje to současný zákoník práce?

vyzdvihuje v našem rozhovoru Markus HERMANN, předseda představenstva a generální ředitel LBBW Bank CZ a.s.