Celosvětové ekonomické problémy nutí firmy omezovat výrobu a propouštět zaměstnance. A právě v tento čas ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas přichází s návrhem změn zákoníku práce. Vláda a zaměstnavatelé zneužívají krizi k dalšímu útoku na zaměstnanecká práva v ČR. Nemorálnost tohoto záměru jsme nechali posoudit předsedům ZO.
4/2009
Aktuálně:
Horníci do důchodu dříve
BOZP– Úrazová detektivka
Kalousku, už nemáme ani na housku
Česká rafinérská ve stávkové pohotovosti
Vláda nesmí zneužívat krizi
Naše argumenty:
Nedovolíme vládě likvidovat zákoník práce
V krizi jsou lidé za pomoc vděční
Boj o Evropu teprve začíná
Nájemník:
Věcné břemeno
K odkázání bytu nelze nikoho nutit
Kdo má platit za ventily
Právní servis:
Stravenky a princip rovného zacházení
Výpověď po mateřské dovolené
Výši úvazku nelze měnit jednostranně
Dočasná pracovní neschopnost a nástup na dovolenou
Neodpracovaná „přesčasová směna“
Čerpání dovolené v době nemoci?
Úraz při cestě na oběd
Paragrafy do kapsy:
Změny v nemocenském pojištění – III. Část
….a mnoho dalších zajímavých článků najdete v tištěné podobě magazínu Revue SONDY
Horníci do důchodu dříve
19.3.2009
Sněmovna schválila vládní návrh, aby horníci, kteří začali pracovat v dolech před rokem 1993, mohli odcházet do starobního důchodu dříve. A ještě jedno je pro horníky důležité: aby vláda do konce roku předložila ke schválení Státní energetickou koncepci ČR. Hovořili jsme o tom s předsedou OS PHGN Bc. Janem SÁBELEM.
V krizi jsou lidé za pomoc vděční
19.3.2009
Po krachu tradičního sklářského a keramického průmyslu začalo živořit sedm tisíc českých rodin. Jaká je aktuální situace v dalších čtyřech odvětvích důležitých pro ekonomickou a sociální stabilitu v ČR: v kovoprůmyslu, lesnicko-dřevařských oborech, textilním průmyslu a v odvětví chemie a energetiky? Z odpovědí předsedů odborových svazů a organizací pro Sondy Revue vyplynulo, že krize doléhá do všech těchto oborů, byť s rozdílnou intenzitou. Propouští se, klesá úroveň mezd a hůř se i vyjednává. Odborové organizace pomáhají svým členům, jak nejlépe umí. Výsledkem jsou dokonce i nové organizace v rámci OS KOVO.
Věcné břemeno
19.3.2009
Zákon č. 40/1964 Sb., občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, v § 109 uvádí: „Právo odpovídající věcnému břemenu se promlčí, není-li po dobu deseti let vykonáváno.“ Počítá se do promlčecí doby také doba, po kterou vlastník nemovitosti, ke které je vázána povinnost trpět určitý výkon práva odpovídající věcnému břemenu vlastníku sousední nemovitosti, tento výkon práva znemožní? A existuje nějaká publikace o věcných břemenech?
Kalousku, už nemáme ani na housku
19.3.2009
Ono totiž další z hesel - „Sklárny prosperovaly 200 let, než je zlikvidovali Souček a Květ“ - je pravdivé jen z poloviny. Kolem oprávněných požadavků protestujících je těchto polopravd, nepravd a nejasností víc. A nejhorší je, že se jejich řešení zbytečně protahuje.
Stravenky a princip rovného zacházení
19.3.2009
Pracuji pro zaměstnavatele na dohodu o pracovní činnosti. Ostatní zaměstnanci, kteří mají pracovní smlouvu, dostávají od zaměstnavatele stravenky. Mně zaměstnavatel stravenky nedává a tvrdí, že podle zákona mají zaměstnanci pracující na dohodu o pracovní činnosti právo na stravenky jen tehdy, když je to upraveno v kolektivní smlouvě nebo ve vnitřním předpise. V zákoníku práce jsem ale nic takového nenašla. Má zaměstnavatel pravdu?
Dočasná pracovní neschopnost a nástup na dovolenou
19.3.2009
Jak se bude postupovat, když mně zaměstnavatel podle plánu dovolených určí nástup dovolené, ale já v tomto termínu onemocním?
Úraz při cestě na oběd
19.3.2009
V areálu zaměstnavatele jsem při cestě na oběd utrpěl úraz. Zaměstnavatel ho odmítá uznat jako úraz pracovní. Je jeho postup správný?
