Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Bezpečná práce

Ocenění pro bezpečný podnik, správnou praxi i slogan

Sedmnáctiletý Ondřej Vacek ze základní školy Jiráskova z Vysokého Mýta se stal se svým sloganem „Bezpečnost při práci – investice, co se vždy vyplácí!“ vítězem letošního ročníku soutěže o nejlepší heslo na téma bezpečná práce. Soutěž vyhlásilo už počtvrté ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV).

Nebyla to ovšem jediná soutěž, jejíž výsledky se nedávno v Kaiserštejnském paláci v Praze vyhlašovaly. Ocenění převzali také zástupci podniků, které se zúčastnily soutěže Správná praxe 2008/09.

Letos se do jejího národního kola zapojilo sedm podniků s osmi projekty. Jejich cílem bylo zlepšení podmínek na pracovišti. Tři nejlepší projekty postoupily do mezinárodního celoevropského kola soutěže ve španělském Bilbau. Mottem evropské kampaně BOZP pro léta 2008 - 2009 je heslo: „Zdravé pracoviště. Dobré pro vás – dobré pro podnikání“. Na prvních třech místech se umístily firmy BOSCH DIESEL s.r.o., VISTEON – Autopal, s.r.o. a Saint-Gobain Orsil s.r.o.
 

Certifikáty převzaly i „Bezpečné podniky“

Aktuální strategie EU v oblasti bezpečnosti práce ukládá všem členským zemím snížit do roku 2012 počet pracovních úrazů o 25 %.Program „Bezpečný podnik“ představuje jeden z efektivních systémových způsobů řízení podniku, který vedle výroby a provozu pokrývá i oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Dosavadní poznatky ze zavádění programu ve firmách tato očekávání naplňují.Zavedení principů programu přispívá nejen k vyšší úrovni prevence pracovních rizik, ale také k vyšší kultuře bezpečnosti práce, lepší pracovní pohodě, a tedy i k vyšší produktivitě práce a vyšší konkurenceschopnosti firmy.
Z devíti oceněných podniků čtyři firmy získaly osvědčení „Bezpečný podnik“ podruhé (ČEZ, a. s. – JE Temelín
ČZ a. s., ČZ Strojírna, s. r. o., ČZ Řetězy, s. r. o.), tři podniky už potřetí (OHL ŽS, a. s., EUROMONT GROUP a. s., HOCHTIEF CZ a. s.) a dvě firmy se staly držiteli tohoto certifikátu s platností na tři roky dokonce už počtvrté (Nestlé Česko s. r. o., závod SFINX, ČEZ, a. s. – JE Dukovany).
 

SMS soutěž pro mladé

Soutěž „Vytvoř slogan na téma bezpečnost a ochrana zdraví při práci, pošli SMS a vyhraj super cenu!“ vyhlásil v letošním roce pro školní mládež Výzkumný ústav bezpečnosti práce. Obdržel stovky nápaditých sloganů od žáků a studentů ve věku 6 až 20 let, kteří soutěžili ve třech věkových kategoriích.Hlavním cílem soutěže bylo přispět ke zvyšování povědomí mládeže o bezpečnosti a ochraně zdraví.

Vyhlášení vítězů evropského kola soutěže Správná praxe 2008/09 se uskuteční v dubnu příštího roku v Praze na mezinárodní konferenci o bezpečnosti a ochraně zdraví při práce, která se bude konat v rámci předsednictví ČR Evropské unii.

Komentáře k článku
:
:
:
LZFXW:

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovněprávní nároky zaměstnanců v souvislosti se záplavami

    souvislosti s nedávnými záplavami se množí dotazy týkající se pracovněprávních problémů, které je třeba v této souvislosti nepochybně řešit, především jak postupovat v případech: když se zaměstnanec nedostane do zaměstnání; když bude převeden na jinou práci; když mu v důsledku záplav nebude přidělována práce; když v místě trvalého bydliště poskytne pomoc, atd. Hlavním cílem tohoto článku je ve stručnosti reagovat na některé zásadní problémy, které v souvislosti se záplavami bude zřejmě nutné řešit.

  • Zdravotní prohlídky řidičů
  • Bude mi letos 60 let a vím, že musím mít posudek o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel. Chtěla bych vědět, na jak dlouho toto potvrzení platí a kdy se musí obnovit....

  • Opětovné poskytování podpory v nezaměstnanosti
  • Od 1. 12. 2009 do 15. 2. 2010 jsem byla vedena na úřadu práce a pobírala jsem podporu. Nynější zaměstnání, do kterého jsem nastoupila, mi nevyhovuje. Chci dát výpověď k 15. srpnu. Budu mít nárok na podporu?

Dolní navigace