Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Naše argumenty

esondy / Naše argumenty

Preferujeme dialog, ale jsme ve střehu

Koaliční dohodu ODS, TOP 09 a Věcí veřejných a hlavně programové prohlášení vlády v tuto chvíli ještě nemáme na stole, proto můžeme pouze ze zpráv médií odhadovat, jaké budou konkrétní priority kabinetu Petra Nečase. Vyčkáváme a jsme ve střehu. Byli jsme ujištěni, že nám koalice oba materiály poskytne dříve, než budou oficiálně vyhlášeny. Přesto nezahálíme a vedeme četná jednání se zástupci politických stran.

Peníze na důchody na burzu nepatří - Proč odbory odmítají OPT-OUT?

Současná krize krutě prověřuje smysluplnost penzijních reforem, zejména těch, které se spoléhají na privátní úspory. Nedávno o tom hovořili experti na mezinárodním semináři, který uspořádaly ČMKOS a Nadace Friedricha Eberta. Čeští důchodci mají to štěstí, že se náš penzijní systém až dosud reformuje s rozmyslem. I když nedávno ještě módní „opt-out“ v rámci II. a III. etapy penzijní reformy odsouhlasila vláda (a krátce nato padla), příslušné zákony se jí dosud nepodařilo v Parlamentu prosadit. Expert ČMKOS Jaroslav ŠULC odpovídá Revue Sondy na otázky, jaká jsou rizika „opt-outu“, proč jej odbory zásadně odmítají a proč mají tak velké výhrady i k „překlopení“ fungujícího penzijního připojištění na penzijní spoření.

Náš poslední argument je vyjít do ulic

Světové účetní „ztráty finančního bohatství“ v loňském roce údajně tvořily 4 biliony dolarů, což by v Česku byl HDP vytvořený za 20 let. Říkají to renomované instituce. Jakkoli jsou jimi uváděná čísla pozoruhodná, lidem, kteří se drží při zemi, příliš neřeknou. Většinu zajímá vlastní příjem a vlastní ztráty, jak budou fungovat jejich rodinné rozpočty. Bohužel rodinné finance početných skupin zaměstnanců jsou právě nyní v ohrožení, ačkoli na tom nenesou žádnou vinu. Nezaměstnanost se má letos vyšplhat až na 10 %. Lidé, kteří se živili výhradně svým zaměstnáním a teď o práci přijdou, dostanou podporu v nezaměstnanosti - v průměru 5500 Kč. To je také číslo, kterému člověk nerozumí. Ale má prý za ty peníze žít, neboť tak „funguje“ český sociální systém. Ten byl Topolánkovou vládou upraven tak, aby údajně motivoval lidi k práci. Odbory varují, že krize, na kterou se teď všechno svádí, má být dokonce skrytě zneužita. Lidé se o tom z médií ale nic nedozvědí. Proč tedy odbory bijí na poplach? Na tuto otázku odpovídá v našem rozhovoru předseda Českomoravské konfederace odborových svazů a místopředseda Senátu Milan ŠTĚCH.

Promyšlený nešvar: úsporami ke zdražování

Troufám si tvrdit, že i Švejk by kroutil hlavou nad tím, jak lze úsporami dospět ke zdražování. Tomuto ekonomickému paradoxu se u nás nebývale daří. Nespočívá v ničem jiném než ve zbavování se a přenášení činností neboli v tzv. outsourcingu. To umožňuje statisticky vykazovat ekonomický růst, aniž by vznikla reálná přidaná hodnota. Jde jen o růst cen. Kdo na tom tratí a kdo vydělává?

Deregulace je pro mnoho nájemců tragédií

Co vyplývá z projektu Právní pomoc seniorům při deregulaci nájemného? O tom jsme hovořili s Davidem KYNCLEM z o. s. Iuridicum Remedium, koordinátorem projektu.

Smutný konec svazáckého majetku

Po deseti letech se konečně kauza rozkradeného svazáckého majetku dostala k soudu. Po dvaceti letech, kdy měl být rozdělen novým dětským a mládežnickým organizacím. Možná nějaký ten ždibec většinou nepotřebného nebo poničeného majetku dostaly. Jak však dokumentovala média, ten lukrativní byl většinou rozkraden. A nebyl zrovna nejmenší. Měl cenu přes miliardu Kčs, tedy dnešních minimálně deseti miliard Kč.

Proč má člověk volit levici a ne pravici?

To není o tom, zda v té či oné politické straně jsou na čelných místech větší či menší darebáci. To je o ideologii. O ideologii, kterou se politické strany zaštiťují, která je živí a kterou v zájmu sebezáchovy musí prosazovat do života.

V krizi jsou lidé za pomoc vděční

Po krachu tradičního sklářského a keramického průmyslu začalo živořit sedm tisíc českých rodin. Jaká je aktuální situace v dalších čtyřech odvětvích důležitých pro ekonomickou a sociální stabilitu v ČR: v kovoprůmyslu, lesnicko-dřevařských oborech, textilním průmyslu a v odvětví chemie a energetiky? Z odpovědí předsedů odborových svazů a organizací pro Sondy Revue vyplynulo, že krize doléhá do všech těchto oborů, byť s rozdílnou intenzitou. Propouští se, klesá úroveň mezd a hůř se i vyjednává. Odborové organizace pomáhají svým členům, jak nejlépe umí. Výsledkem jsou dokonce i nové organizace v rámci OS KOVO.

Nedovolíme vládě likvidovat zákoník práce

Celosvětové ekonomické problémy nutí firmy omezovat výrobu a propouštět zaměstnance. A právě v tento čas ministr práce a sociálních věcí Petr Nečas přichází s návrhem změn zákoníku práce. Vláda a zaměstnavatelé zneužívají krizi k dalšímu útoku na zaměstnanecká práva v ČR. Nemorálnost tohoto záměru jsme nechali posoudit předsedům ZO.

Experti ČMKOS: Ekonomika může klesnout o 5 procent

Nikoho nestrašíme, naše prognóza je zatím varování, říká v rozhovoru pro Revue Sondy Ing. Martin FASSMANN, šéf makroekonomického týmu ČMKOS.

Celkem 29 článků
články: [1-10] [11-20] [21-29]

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance v oblasti BOZP

    Jak jsme v Sondách již mnohokrát upozorňovali, bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) jsou v praxi velice často podceňovány. Tento článek si klade za cíl připomenout nejdůležitější povinnosti zaměstnavatele i zaměstnance v této oblasti.

  • Zdravotní prohlídky řidičů
  • Bude mi letos 60 let a vím, že musím mít posudek o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel. Chtěla bych vědět, na jak dlouho toto potvrzení platí a kdy se musí obnovit....

  • Opětovné poskytování podpory v nezaměstnanosti
  • Od 1. 12. 2009 do 15. 2. 2010 jsem byla vedena na úřadu práce a pobírala jsem podporu. Nynější zaměstnání, do kterého jsem nastoupila, mi nevyhovuje. Chci dát výpověď k 15. srpnu. Budu mít nárok na podporu?

Dolní navigace