Automobilka se navyšováním mezd snaží udržet mezi nejlepšími zaměstnavateli v kraji i v ČR a zároveň i udržet kvalifikované zaměstnance ve firmě. Obojí navýšení mezd týká se všech kmenových i agenturních zaměstnanců. Kromě mezd pak automobilka zvýšila od července i příspěvek na autobusové jízdné ze stávajících 50 na 100 procent.
Hrubý průměrný měsíční příjem v nošovické automobilce byl loni 39 921 korun, v dělnických profesích to bylo 36 839 korun. Automobilka má kolem 3 300 zaměstnanců. V loňském roce vyrobila 356 700 automobilů, letos má v plánu vyprodukovat 330 000 vozů.
Průměrná mzda v automobilkách a dodavatelských firmách podle Sdružení automobilového průmyslu loni stoupla o sedm procent na 37 399 Kč. Byla tak o 27 procent nad průměrnou mzdou v Česku.
V lednu podle kolektivní smlouvy rostly platy o 4,66 %, v červenci o 5 %
Nošovická automobilka Hyundai zvýšila od července zaměstnanecké mzdy o pět procent. Současně vzrostly i nástupní mzdy nových zaměstnanců, a to o osm procent, a délka jejich dovolené bude od příštího roku 25 dní. Je to letošní již druhé zvýšení mezd v automobilce. Dělnický příjem včetně bonusů a příplatků se přibližuje k hranici čtyřiceti tisíc korun měsíčně
Nošovická automobilka Hyundai zvýšila od července zaměstnanecké mzdy o pět procent. Současně vzrostly i nástupní mzdy nových zaměstnanců, a to o osm procent, a délka jejich dovolené bude od příštího roku 25 dní. Je to letošní již druhé zvýšení mezd v automobilce. Dělnický příjem včetně bonusů a příplatků se přibližuje k hranici čtyřiceti tisíc korun měsíčně