• Zveřejněno: 26.02.2019
  • Autor: Jana Kašparová

Setkání u Švédů

Mzdový dumping poškozuje vývoj v EU

V roce 2017 ve zlínském Mitasu stávkující zaměstnanci majitelům firmy - švédské skupině Telleborg - jasně vzkázali, že čtrnáctitísícové výdělky v náročném gumárenském provozu jsou naprosto nedůstojné. Dvouhodinová stávka zabrala a během dvou let zaměstnancům vzrostly mzdy o 24 procent. Letos se obdobná situace odehrává ve firmě Baker Elektro, což je bývalá Eta Hlinsko, kterou vlastní švédský koncern NIBE, a opět se zde protestovalo proti neskonale nízkým mzdám ve výši kolem 14 800 korun. Josef Středula, předseda ČMKOS, v této souvislosti uvedl: „Nedovedu si vůbec představit, že by za tyto peníze zaměstnávali lidi ve Švédsku. Mzdový dumping je neakceptovatelný, do budoucna škodlivý pro úspěšný vývoj EU.“

K jednání na švédském velvyslanectví, kterého se zúčastnil 25. 2. 2019, pak dodal: „Velmi oceňuji přístup velvyslankyně Švédska v ČR Viktorie Li, která na půdě ambasády uspořádala setkání s představiteli největších švédských zaměstnavatelů v ČR. Diskuse se kromě pracovních podmínek týkala i témat celoživotního vzdělávání, slaďování pracovního a rodinného života, dotkla se problematiky spolurozhodování zaměstnanců ve firmách a připravované návštěvy švédského premiéra v ČR Stefana Löfvena.“ S paní velvyslankyní se předseda ČMKOS osobně zná ještě z doby, kdy působil jako odborový předák.