Každému musí být jasné, že to rozhodně není vhodné, ale nelze to zakázat. Podle mého názoru by takový zákaz, i kdyby byl ve stanovách, byl v rozporu s právním řádem ČR, především s ústavním právem odborově se organizovat uvedeným v čl. 27 Listiny základních práv a svobod. I když to ve výše uvedeném článku není výslovně uvedeno, k jednomu ze základních práv člena odborů totiž patří právo volit a být volen do odborových orgánů. Osobně se ale domnívám, že dotyčný člověk by to měl odmítnout.
V našem podniku funguje odborová organizace, která se právě potýká s volbou nového předsedy a bohužel o tento post není velký zájem. Je možné, aby funkci předsedy odborové organizace vykonával člen středního managementu? Tento člověk je vzdělaný a je velmi vhodný pro vykonávání této funkce, ale nevíme, zda by se nedostal do střetu zájmů a zda vůbec lze tohoto člověka do vedení odborů nominovat.