V jaké výši může v roce 2015 poskytnout Úřad práce zaměstnavateli příspěvek na zřízení chráněného pracovního místa?

Příspěvek na zřízení chráněného pracovního místa pro osobu se zdravotním postižením je určen na pořízení potřebného vybavení zřizovaného pracovního místa. Podmínkou je, že pracovní místo musí být obsazeno minimálně tři roky. Příspěvek, jde-li o osobu zdravotně znevýhodněnou nebo o osobu invalidní ve stupni I nebo II, může být poskytován maximálně ve výši 8násobku (tj. 201 432 Kč) a v případě osoby s těžším zdravotním postižením, tj. osoby invalidní ve stupni III, maximálně ve výši 12násobku (tj. 302 148 Kč) průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku. Jestliže zaměstnavatel zřizuje 10 a více chráněných pracovních míst, pak může maximální výše příspěvku na zřízení jednoho chráněného pracovního místa činit 10násobek, tj. 251 790 Kč, a v případě pracovního místa zřízeného pro osobu s těžším zdravotním postižením 14násobek, tj. 352 506 Kč uvedené průměrné mzdy.