Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Právní servis

esondy / Právní servis

Cestovní náhrady v roce 2010

Předpokládáme, že i v roce 2010 dochází k úpravě cestovních náhrad. Jak konkrétně se jednotlivé sazby změnily?

Právní úprava cestovních náhrad je pro rok 2010 obsažena ve vyhlášce č. 462/2009 Sb., kterou se pro účely poskytování cestovních náhrad mění sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel a stravné a stanoví průměrná cena pohonných hmot.

I. Sazba základní náhrady za používání silničních motorových vozidel

Sazba základní náhrady za 1 km jízdy podle § 157 odst. 4 zákoníku práce činí nejméně u:

a) jednostopých vozidel a tříkolek 1,10 Kč,
b) osobních silničních motorových vozidel 3,90 Kč.
Sazby se tedy proti roku 2009 nemění.

II. Stravné

A)
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 163 odst. 1 zákoníku práce nejméně ve výši:
a) 61 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 93 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 146 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Proti roku 2009 dochází ke zvýšení.
Tato výše stravného se vztahuje na zaměstnavatele, kteří nejsou uvedeni v § 109 odst. 3 zákoníku práce (jedná se o obchodní společnosti a další podnikatele, politické strany, odborové organizace atd.).
Poznámka: Je třeba upozornit, že i když zde není stanovena horní hranice, pokud by výše stravného byla vyšší než je horní hranice stravného uvedená níže (viz písmeno B), na straně zaměstnance by částka, která je vyšší než horní hranice, podléhala dani z příjmů a pojistnému. Zaměstnavatel si do nákladů může dát celou část, tj. i tu, která je nad horní hranicí. Příklad: trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin, výše stravného bude činit 100 Kč. Částka, která přesahuje horní hranici 73 Kč, tj. 27 Kč, by na straně zaměstnance podléhala dani z příjmů a pojistnému.
B)
Za každý kalendářní den pracovní cesty poskytne zaměstnavatel zaměstnanci stravné podle § 176 odst. 1 zákoníku práce ve výši
a) 61 Kč až 73 Kč, trvá-li pracovní cesta 5 až 12 hodin,
b) 93 Kč až 112 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 12 hodin, nejdéle však 18 hodin,
c) 146 Kč až 174 Kč, trvá-li pracovní cesta déle než 18 hodin.
Proti roku 2009 dochází ke zvýšení.
Tato výše stravného se vztahuje na zaměstnavatele, kteří jsou uvedeni v § 109 odst. 3 zákoníku práce (jedná se o zaměstnavatele, jejichž činnost je hrazena z veřejných rozpočtů, např. územní samosprávné celky, příspěvkové organizace apod.).
 

III. Průměrná cena pohonných hmot

Výše průměrné ceny za 1 litr pohonné hmoty podle § 158 odst. 3 věty třetí zákoníku práce činí:
a) 28,50 Kč u benzinu automobilového 91 oktanů,
b) 28,70 Kč u benzinu automobilového 95 oktanů,
c) 30,70 Kč u benzinu automobilového 98 oktanů,
d) 27,20 Kč u motorové nafty.
Proti roku 2009 došlo ke zvýšení průměrné ceny pohonných hmot.
Právní úprava základních sazeb stravného v cizí měně pro rok 2010 je obsažena ve vyhlášce č. 459/2009 Sb.

Obě vyhlášky nabývají účinnosti dnem 1. ledna 2010.

kategorie: Právní servis
Komentáře k článku
:
:
:
BHXBO:

Aktuální číslo Sondy REVUE

 Sondy REVUE 01/2012

Právě vychází

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

05.02.2012 08:00

Univerzita třetího věku nově v Pelhřimově

V Domově pro seniory v Pelhřimově se v březnu rozjede zkušební ročník Univerzity třetího věku. Přihlásit se může i veřejnost.
05.02.2012 07:37

Asociace krajů ČR se připojuje k Úřadu práce

Komise pro sociální záležitosti Asociace krajů ČR v průběhu roku 2011 opakovaně upozorňovala na nepřipravenost tzv. sociální reformy I.
05.02.2012 07:15

Senát projedná přímou volbu prezidenta

Dlouho očekávanou novelu ústavy, která zavádí přímou volbu hlavy státu, projednají příští týden senátoři na své nadcházející schůzi.
04.02.2012 20:31

Řecký dluh se sníží o 170 miliard eur

Řečtí vyjednavači dosáhli dohody na tom, že se dluh země sníží o 170 miliard eur, oproti dříve dojednaným sto miliardám eur.

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání

    V současné době jsem ve výpovědi, budu si patrně muset hledat zaměstnání za pomoci úřadu práce. Jakými doklady se musím prokázat, aby mně úřad práce mohl zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání?

  • Konkureční doložka
  • Mám sjednanou dohodu o konkurenční doložce, budu končit pracovní poměr dohodou. Může můj statutární zástupce (a případně za jakých podmínek) od této dohody odstoupit s tím, že je zde uveden výhradní důvod pro odstoupení...

Dolní navigace