Náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku vám poskytne zaměstnavatel. Vyplývá to z § 82 zákona č. 247/1995 Sb., o volbách do orgánů parlamentu ČR, ve znění pozdějších předpisů.
Podle § 206 odst. 4 zákoníku práce je ale právnická nebo fyzická osoba, pro kterou byl zaměstnanec činný, popř. z jejíhož podnětu byl uvolněn, povinna uhradit zaměstnavateli náhradu mzdy nebo platu, která vám byla poskytnuta, pokud se s touto právnickou nebo fyzickou osobou nedohodl na upuštění od náhrady. To znamená pokud zaměstnavatel o tzv. refundaci mzdy požádá, obecní nebo městský úřad musí zaměstnavateli za dobu uvolnění do okrskové volební komise vyplacenou náhradu mzdy uhradit (refundovat).
