Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Právní servis

esondy / Právní servis

Zaměstnavatelem nařízená mlčenlivost zaměstnanců

Dostali jsme k podpisu dodatek pracovní smlouvy. Mezi základní povinnosti vyplývající z pracovního poměru, dohod o pracovní činnosti a dohod o provedení práce patří „povinnost zaměstnance hájit zájmy zaměstnavatele, zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, s nimiž přijde do styku nebo s nimiž se seznámí při výkonu prací a které v zájmu zaměstnavatele nelze sdělovat jiným osobám nebo ostatním zaměstancům organizace, a to i po případném skončení pracovního poměru“. Porušení těchto povinností bude posuzováno jako závažné porušení pracovních povinností ve smyslu ustanovení § 52 písm.g) zákoníku práce a zaměstnavatel může pro takové závažné porušení pracovních povinností dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru. Poskytnutí jakých konkrétních informací by mohlo být posuzováno jako hrubé porušení pracovní kázně? Pracuji v kulturním zařízení, jednám se zákazníky a odpovídám na dotazy, které se týkají mé práce.

Dodatek k pracovní smlouvě je příliš obecný. Porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vámi vykonávané práci je nutné vždy posuzovat s přihlédnutím ke konkrétním okolnostem. V tomto smyslu rozhodují soudy. Zřejmě by se mohlo jednat o informace, které by mohly vážným způsobem poškodit zaměstnavatele, např. jeho dobré jméno atd.
Doporučujeme vám zaměstnavatele požádat o konkretizaci výše uvedeného dodatku k pracovní smlouvě (správně by to měla být dohoda o změně pracovní smlouvy). Je především v jeho zájmu, aby alespoň příkladmo uvedl, o které informace se zejména jedná.

kategorie: Právní servis
Komentáře k článku
:
:
:
UAOFT:

Aktuální číslo Sondy REVUE

titul 

Sondy REVUE 07/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

28.07.2016 20:06

UP: Bojovníci UPA měli povoleno zabíjet polské děti a ženy

Ústavem národní paměti v Polsku byly náhodou odhaleny dokumenty, které patřily příslušníkům UPA. Podle Ukrajinské pravdy byly mezi nimi zejména instrukce, které umožnily zabíjet ženy a děti, pokud to bude nutné.
28.07.2016 20:04

Davutoglu: Ruský letoun byl sestřelen na můj příkaz!

Podle bývalého premiéra Turecka Ahmeta Davutoglu vydal příkaz ozbrojeným silám, podle něhož byly nuceny sestřelit každé letadlo, které porušilo vzdušný prostor země.
28.07.2016 20:03

Ukrajinci si připomněli výročí své SS divize Galicia

Na počest výročí porážky ukrajinské divize Waffen-SS Halič v oblasti Brody, Ukrajinci vzdali hold svým padlým vojákům.
28.07.2016 20:02

Foreign Policy: Merkelová se nutně střetně se svým osudem!

Politický analytik Yasha Mounk svém článku pro Foreign Policy oznámil konec německé výjimečnosti i dominace Merkelové v německé politice.
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace