Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Právní servis

esondy / Právní servis

Zaměstnavatelem nařízená mlčenlivost zaměstnanců

Dostali jsme k podpisu dodatek pracovní smlouvy. Mezi základní povinnosti vyplývající z pracovního poměru, dohod o pracovní činnosti a dohod o provedení práce patří „povinnost zaměstnance hájit zájmy zaměstnavatele, zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, s nimiž přijde do styku nebo s nimiž se seznámí při výkonu prací a které v zájmu zaměstnavatele nelze sdělovat jiným osobám nebo ostatním zaměstancům organizace, a to i po případném skončení pracovního poměru“. Porušení těchto povinností bude posuzováno jako závažné porušení pracovních povinností ve smyslu ustanovení § 52 písm.g) zákoníku práce a zaměstnavatel může pro takové závažné porušení pracovních povinností dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru. Poskytnutí jakých konkrétních informací by mohlo být posuzováno jako hrubé porušení pracovní kázně? Pracuji v kulturním zařízení, jednám se zákazníky a odpovídám na dotazy, které se týkají mé práce.

Dodatek k pracovní smlouvě je příliš obecný. Porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vámi vykonávané práci je nutné vždy posuzovat s přihlédnutím ke konkrétním okolnostem. V tomto smyslu rozhodují soudy. Zřejmě by se mohlo jednat o informace, které by mohly vážným způsobem poškodit zaměstnavatele, např. jeho dobré jméno atd.
Doporučujeme vám zaměstnavatele požádat o konkretizaci výše uvedeného dodatku k pracovní smlouvě (správně by to měla být dohoda o změně pracovní smlouvy). Je především v jeho zájmu, aby alespoň příkladmo uvedl, o které informace se zejména jedná.

kategorie: Právní servis
Komentáře k článku
:
:
:
MJMXN:

Aktuální číslo Sondy REVUE

Sondy REVUE 09/2016

Sondy REVUE 09/2016

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

26.09.2016 23:39

Netolický: Vyhlasme v Králíkách místní referendum!

Kolem dvou set občanů města Králíky navštívilo v neděli odpoledne Kulturní dům Střelnice, aby debatovalo s ministrem spravedlnosti Robertem Pelikánem, generálním ředitelem Vězeňské služby ČR Petrem Dohnalem, o návrhu umístit do bývalého výchovného ústavu ženskou věznici.
26.09.2016 23:05

BBC: Referendum v Republice Srbsko může dát Rusku záminku k intervenci

Referendum v bosenské Republice Srbsko může vést k negativním důsledkům, a to i k vojenské intervenci ze strany Ruska, varuje autor článku pro BBC Guy Delaunay.
26.09.2016 23:04

Podrážděné Rusko už nechce jednostranně dodržovat příměří!

Rusko nebude souhlasit s jednostrannými kroky v Sýrii, prohlásil stálý zástupce Ruska při OSN Vitalij Čurkin.
26.09.2016 23:03

Expert: Rusko a Asada už lze považovat za faktické vítěze v Sýrii

Dá se říci, že Rusko a Asadův režim již získal Sýrii, prohlásil na CNN autor knihy "Historie LIH" Fawaz Gerges. Moskva a Damašek dosáhly svého cíle:
Předplatné Sondy REVUE

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovní volno na výkon odborové činnosti

    Jsem členem odborové organizace. Zajímalo by mě, jak se posuzuje doba strávená na schůzi této odborové organizace, když mám například směnu od 18.00 do 6.00 hod. a schůze odborů se koná od 14.00 do 17.00 hod...

Dolní navigace