Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Právní servis

esondy / Právní servis

Náhrada mzdy při dárcovství krve

Zaměstnanci u nás pracují ve třísměnném provozu. Jeden ze zaměstnanců byl darovat krev a dostal o tom i potvrzení od zdravotního střediska. Má za tento den nárok na náhradu mzdy, ačkoliv den, kdy byl darovat krev, nebyl tím, na který měl určenou směnu?

Podmínky pro poskytování pracovního volna s náhradou mzdy stanoví zákoník práce v § 203 odst. 2. Zde je pod písmenem d) stanoveno, že pracovní volno pro jiný úkon v obecném zájmu přísluší zaměstnanci k činnosti dárce při odběru krve a při aferéze; pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu cesty k odběru, odběru, cesty zpět a zotavení po odběru, pokud tyto skutečnosti zasahují do pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k odběru. Pokud na cestu k odběru, na odběr a cestu zpět nestačí 24 hodin, poskytuje se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za prokázanou nezbytně nutnou další dobu, jestliže zasahuje do pracovní doby. Nedojde-li k odběru, poskytuje se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku jen za prokázanou nezbytně nutnou dobu nepřítomnosti v práci,

Z uvedeného tady vyplývá, že od doby, kdy zaměstnanec nastoupí cestu k odběru krve, má v rozsahu 24 hodin, pokud mu v této době zasáhne část tohoto volna do pracovní doby, nárok na pracovní volno s náhradou mzdy. Nedojde-li k odběru, poskytne se pracovní volno jen za prokázanou nezbytně nutnou dobu nepřítomnosti v práci. Pracovní volno se poskytuje ve výši průměrného výdělku. Refundace mzdy se při dárcovství krve neposkytuje a náhrada jde k tíži zaměstnavatele.
Příklad: Zaměstnanec nastoupil cestu k odběru krve 3. listopadu v 7.30 hod., odběr trval od 9.30 do 10.30 hod. a cesta z odběru krve od 11 do 11.30 hod. Pracovní směna zaměstnance dle rozpisu směn začínala 3. listopadu ve 22 hod. a trvala do 6 hod. 4. listopadu. Doba 24 hodin od nástupu cesty je od 7.30 hod. 3. listopadu a končí v 7.30 hod. 4. listopadu. Zaměstnanec má tedy nárok na pracovní volno s náhradou mzdy za směnu od 22 hod. 3. listopadu do 6 hod. 4. listopadu.

Aktuální číslo Sondy REVUE

 Sondy REVUE 5/2012

Sondy REVUE 5/2012

prvnizpravy.cz

prvnizpravy.cz

18.05.2012 13:58

Liberecký kraj vybere autobusové dopravce

Rada Libereckého kraje se seznámila se způsobem výběru dopravců veřejné linkové osobní dopravy pro období od roku 2014 do roku 2024.
18.05.2012 13:47

Chalupa: MŽP zeštíhlí téměř o třetinu

Ministerstvo životního prostředí plánuje v příštích třech letech zredukovat svou agendu až o třicet procent.
18.05.2012 13:36

Trestní oznámení Peake stahovat nechce

Vicepremiérka Karolína Peake neuvažuje o stažení trestního oznámení kvůli tomu, že ji v registraci politické strany LIDEM na ministerstvu vnitra předběhl jiný zájemce.
18.05.2012 13:23

Panice kvůli Řecku může zabránit jen ECB

Na evropských trzích se rozjíždí sezona marnosti, při pohledu kamkoliv lze vidět prakticky samé špatné zprávy.

Paragrafy do kapsy exkluzivně

Vhodné pracovní příležitosti pro nezaměstnané

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání

    V současné době jsem ve výpovědi, budu si patrně muset hledat zaměstnání za pomoci úřadu práce. Jakými doklady se musím prokázat, aby mně úřad práce mohl zařadit do evidence uchazečů o zaměstnání?

  • Konkureční doložka
  • Mám sjednanou dohodu o konkurenční doložce, budu končit pracovní poměr dohodou. Může můj statutární zástupce (a případně za jakých podmínek) od této dohody odstoupit s tím, že je zde uveden výhradní důvod pro odstoupení...

Dolní navigace