Podmínky pro poskytování pracovního volna s náhradou mzdy stanoví zákoník práce v § 203 odst. 2. Zde je pod písmenem d) stanoveno, že pracovní volno pro jiný úkon v obecném zájmu přísluší zaměstnanci k činnosti dárce při odběru krve a při aferéze; pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za dobu cesty k odběru, odběru, cesty zpět a zotavení po odběru, pokud tyto skutečnosti zasahují do pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k odběru. Pokud na cestu k odběru, na odběr a cestu zpět nestačí 24 hodin, poskytuje se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku za prokázanou nezbytně nutnou další dobu, jestliže zasahuje do pracovní doby. Nedojde-li k odběru, poskytuje se pracovní volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku jen za prokázanou nezbytně nutnou dobu nepřítomnosti v práci,
Právní servis
Náhrada mzdy při dárcovství krve
Zaměstnanci u nás pracují ve třísměnném provozu. Jeden ze zaměstnanců byl darovat krev a dostal o tom i potvrzení od zdravotního střediska. Má za tento den nárok na náhradu mzdy, ačkoliv den, kdy byl darovat krev, nebyl tím, na který měl určenou směnu?







