Zpravodajství pro sebevědomé zaměstnance a firemní kulturu

Vaše názory

esondy / Vaše názory

S právy zaměstnanců to jde z kopce

Vyjadřuji odborům sympatie za to, že se věnují podpoře práv zaměstnanců. Asi si uvědomují, že to s nimi jde čím dál více z kopce a že na práva, jaká mají např. lidé v Německu, zdaleka nedosahujeme.

Úplně jsem se zhrozila, když jsem si přečetla Nečasův nový návrh zákoníku práce. To je nehoráznost, co si ODS dovoluje prosazovat na úkor obyčejných lidí! Doufám, že ČMKOS účinně zasáhne a nedovolí, aby taková sprosťárna prošla Sněmovnou a byla schválena. Už tak máme jednu z nejmenších ochran na trhu práce v Evropě a teď bychom měli být v podání Nečase jako otroci a doslova rukojmí podnikatelů! Pro normální lidi se v této zemi nedělá nic, všechny zákony nahrávají jenom podnikatelským subjektům. Kdy už s tím bude konec?
Zaměstnavatelé si dělají se zaměstnanci, co chtějí a spoléhají na to, že se bojí o práci a nepůjdou k soudu. Vím, o čem mluvím, pracuji v soukromém sektoru více než 10 let a tam je velmi těžké bez odborů uplatňovat nějaká práva, byť jsou zakotvena v zákoníku práce. Prostě praxe je jiná než teorie.

Zkracovat výpovědní dobu a prodlužovat naopak zkušební dobu, stejně tak jako diferencovat odstupné podle délky zaměstnání a povolovat dobu určitou na 3 roky, to jsou takové nehoráznosti, že je nemohu nazvat jinak než zločinem proti lidem v České republice a tím nejhorším politickým hyenismem, jaký je možný.

I když aktivity odborů sleduji jenom v médiích, zásadně fandím všem akcím, jednáním s vládou počínaje až třeba generální stávkou konče! Protože jedině silou a jednotou lze každé vládě ukázat, že musí s lidmi počítat a ne na ně stále kydat hnůj.

Podívejme se na ostatní země Evropy - jak tam se stávkuje a v jakém množství. V tomto vidím činnost odborů jako stále nedostatečnou, protože ČMKOS není schopna aktivizovat opravdu masový protest, aby měl účinný dopad. Vezměte si příklady z Francie, Itálie, Německa, dokonce i v Řecku stávkuje víc lidí než u nás. Přeji odborům více odvahy a hodně úspěšných demonstrací, stávek a jednání za lepší práva zaměstnanců v této zemi.
 

kategorie: Vaše názory
Komentáře k článku
:
:
:
HZLFU:

Sebeobrana zaměstnance

Náš Právní servis vás chrání v zaměstnání - adresa sondy@cmkos.cz

Ptali jste se - odpovídáme:

  • Pracovněprávní nároky zaměstnanců v souvislosti se záplavami

    souvislosti s nedávnými záplavami se množí dotazy týkající se pracovněprávních problémů, které je třeba v této souvislosti nepochybně řešit, především jak postupovat v případech: když se zaměstnanec nedostane do zaměstnání; když bude převeden na jinou práci; když mu v důsledku záplav nebude přidělována práce; když v místě trvalého bydliště poskytne pomoc, atd. Hlavním cílem tohoto článku je ve stručnosti reagovat na některé zásadní problémy, které v souvislosti se záplavami bude zřejmě nutné řešit.

  • Zdravotní prohlídky řidičů
  • Bude mi letos 60 let a vím, že musím mít posudek o zdravotní způsobilosti k řízení motorových vozidel. Chtěla bych vědět, na jak dlouho toto potvrzení platí a kdy se musí obnovit....

  • Opětovné poskytování podpory v nezaměstnanosti
  • Od 1. 12. 2009 do 15. 2. 2010 jsem byla vedena na úřadu práce a pobírala jsem podporu. Nynější zaměstnání, do kterého jsem nastoupila, mi nevyhovuje. Chci dát výpověď k 15. srpnu. Budu mít nárok na podporu?

Dolní navigace